交叉韧带断裂/半月板损伤 在医院治疗后康复回家 但行动有障碍 后经过工伤鉴定部门鉴定为 六级伤残 想前来咨询赔偿标准与赔偿方式 另有一点 雇佣我把干活的人是与当地林业局副局长合伙关系 像这样的情况赔偿属于个人还是属于单位? 伤残补助金 和 伤残津贴可以一起要吗? 老板前几天还跟我们说要 ...
//www.110.com/ask/question-2603491.html-了解详情
（后来单位发放，有签收）。工伤评残为七级。但单位以计件工资，没有固定标准为由，仲裁时按台山地区上年度职工平均工资的60%计算，为1375元/月进行赔偿，我觉得不服，我实际月工资应有5000元左右。请问律师如何申诉，七级伤残可赔偿多少钱. 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1420368.html-了解详情
2016年济南发生工伤，受伤前的12个月的月缴费工资与实发工资不符，公司之前是按照月缴费工资发放的，差额很大，到底是按什么标准赔偿，有相关的法律条文吗？公司现在以商议为由一直拖着，急等！...
//www.110.com/ask/question-12408126.html-了解详情
于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部 不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族，1955年4月4 服务中心根据需要下设社区卫生服务站，并实行一体化管理。 盐城市人民政府卫生行政职能部门《关于加强农村社区卫生服务中心、站一体化管理的意见》、盐城市亭湖区人民政府卫生行政 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合 的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
或聘用人员在任期或聘期内，执行以职务工资为主的结构工资制，其职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》（中办发〔1987〕 干部的工伤待遇。”的规定和招聘我们时，区委与我们签的聘用合同书第三条“政治上享受同级乡镇干部待遇，其他待遇与乡镇招聘干部相同”的约定；补发标准 ...
//www.110.com/ask/question-1937168.html-了解详情
面积15到30平方厘米。今天我找老板谈我从摔伤到现在这误工费怎么算，但老板先说按公司标准赔，说公司是按工资的1半赔，但后来问公司，公司说赔偿标准是根据国家的工伤赔，老板1听，就在网上查关于阳江市工伤的赔偿标准，查了1会老板和我说不能按我的工资2001天算，应该按阳江当地人的平均月收入算，请问 ...
//www.110.com/ask/question-2897011.html-了解详情
29日索要余款工资。施工方以本人工作失误为由克扣余款工资作为赔偿，请问我在工地工作，在无安全下造成工伤索赔，他们这样合体吗？难道就任他们这样做吗。望 ； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-692457.html-了解详情
由于人员配置不齐，致使我无法正常按照领导要求完成工作，时常被扣除人事行政处罚分，现已达到10分开除标准，请问公司这样做是否合理，我是否可要求赔偿，另外，由于一人工作缘故，我在工作中有过一次工伤事故，被评定为10级工伤，这是否可以在要求赔偿范围内？ ...
//www.110.com/ask/question-614140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务