现在住院治疗中。住了20天了，现在医疗费是公司出,现在医院通知可以出院了。关于赔偿问题，公司同意给1万元（包括一个月的工资和伤残补贴费）。我们觉得不合理， 律师。 1、像我哥哥这种情况。如果双方协商不成，我们应该怎么办。 2、如果鉴定工伤，有没有把握，能鉴定到几级？ 3、如果鉴定不了，打官司。有胜算吗 ...
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施工，我大爷负责晚6点到早6点的看夜工作，防止施工材料被盗等系列问题）那天晚上施工单位加班，导致我二大爷被施工车辆当场撞死。施工车辆属于私人车辆， 公安局近期在处理这场事故。他们貌似让肇事车辆赔偿。肇事车辆有上限60W的保险。但是我想请问一下，这算不算工伤？没有劳工合同。如果算为什么还要肇事车辆赔偿？ ...
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还需归还所有属于甲方的财产。因未按时办理交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方 九条、第十条解除本合同；本合同期满乙方有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或因工 ...
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在 合同有效期 期间，劳动者因自主吸食K粉冰毒等违禁毒品而导致的死亡事件，该员工没有买意外伤亡和工伤保险之类保险，事故地点是在公司员工宿舍。关于这类事件责任追究因在哪方？公司老板么？？而假如是由公司老板负责事件赔偿的话，是全责还是部分责任？赔偿应是作何赔偿 ...
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关于我的工伤，也下了认定书，我想一次性解决，5级的截肢了小腿，问问步骤是怎么样的，截肢的钱也可以一次性解决吗，总共可以赔偿多少？谢谢...
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损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、 的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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附协议内容明细），我有如下问题想请教： 首先，假如我是主动辞职的话， 第一，关于协议中的第八条，我必须赔偿吗？赔偿金额多少？ 第二，有没有可以 月发放。 社会保险费：乙方学习期间，甲方按最低工资保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方缴纳，企业在生活费中扣除。 其他待遇 ...
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双方经友好协商一致达成如下协议: 一，乙方必须符合《美团外卖配送服务协议》关于送餐员的要求，自行办理和提供以下证件: 1.提供真实合法有效的身份证和居住证( 餐交通工具造成自身伤亡的，乙方自行承担，甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付，不足 ...
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46岁，厂区上班三年，两年签了合同，但未给本人合同）咨询一下关于劳动合同纠纷的问题。事情是发生在2013年6月份，我亲戚在厂区生产而受伤（右手中指， 前亲戚也没要求补偿了，只想息事宁人，解决就行了。但是现在单位反而不想履行赔偿，反而起诉，这只是想拖延时间。但是作为受害者一方，应该怎么办呢？是不是就应诉 ...
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