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)应该如何维权,需要搜集什么样的证据材料,以备以后使用。另外:在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让(当事人)签了,让(当事人)承当主要责任, 条:员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者,单位有权辞退该员工,且不用赔偿。 我想问:1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工? 2单位设立的《员工 ...
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1800每月。没签合同,没有社保。公司还每天工作10小时,没有加班费,没有双休。 现在工伤赔偿中有本人工资的问题。我想问一下,我的工资是多少,是按1800算,还是 的算?我没上一个月,那怎么算啊? 请帮我解答,我知道加班费的算法,那工伤赔偿中的本人工资加不加加班费啊?我在补充一下,我结过一次工资并签过 ...
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个月,他们工厂也不支付护理费。我想问下以下问题,麻烦律师给指点下:第一,工伤鉴定结果出来后,工厂多久能支付赔偿金;第二,受伤期间的工资,他们公司是不是需要支付?第三,弟弟现在不想在公司上班了,如果现在写离职报告,会不会影响工伤赔偿和受伤期间的工资问题!第四,我照顾我弟弟4个多月,他们工厂需不需要 ...
//www.110.com/ask/question-282449.html-了解详情
小李应该如何维权,需要搜集什么样的证据材料,以备以后使用。另外:在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让我签了,让我承当主要责任,不签就不出钱 一条:员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者,单位有权辞退该员工,且不用赔偿。 我想问:1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工? 2单位设立的《员工 ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html-了解详情
您好,请问一下,我现在公司做特种工种,且于2009年因事故而造成十级工伤,社保局已赔偿6180元人民币,那如果此时我与公司解除劳动合同关系公司能够赔偿多少钱。且请问一下所赔偿的几月工资是基本工资还是平均工资,因为此公司为加班工时制, 如若公司不按规定赔偿,我当做何处理。谢谢...
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之前在一家工厂上班,发生9级工伤,工厂也已经做了赔偿,在12年年底回家过春节,办理了离职手续,13年过来时,工厂拒绝用人,借口是人已经招满了,请问可以保护我的合法权益吗,用人单位是合法的吗?...
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我爸14年10月份在厂里被机器压断了右手大姆指,今年一月份到社保局申请了工伤鉴定,在申请鉴定后,厂里说他们在太平洋保险买了份商业保险,让我爸去帮 八号就放假了,请问社保局什么时候放假?年前这些事情能处理完吗? 还有,我爸工伤后没上班期间,工资是按底薪算的吗?还是跟其他人一样有加班费的? 希望各位律师 ...
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那么这起事件,建房子的主人、我爸、工人,各要承担多少责任? (我爸与主人之间没劳动合同,我爸与工人之间也没有劳动合同,总之就什么都没签,也没有工伤意外险,因为他也不是什么建筑公司的老板) 主要就是想知道,三方各自应该承担这起事件的多少责任,还是说,就我爸全责?另外,农村合作医疗,可以给那个工人报销 ...
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在深圳打工的妹妹在上班时给硝酸烧伤,公司就愿意赔偿几万块钱 我想问下我接下来要怎么处理才能得到更高的赔偿金? 下半体烫的很严重! 我想问下怎么进行伤残赔偿,办理程序要怎么走,要到哪些部门办理?...
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于2012年3月31日在煤厂上班伤成腰椎骨折,于12月才拿到评残证,请问什么时候才可以拿到赔偿款,委托的律师说要等到1年半后钢板折了才解决赔偿的事,但从受伤后到现在厂里没付过一分钱(厂里一直以周转资金有限没钱不肯付款),由于不能劳动,没有经济来源,一直靠借钱维持生活,请问我爸爸 ...
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