合同，重新和新公司签订劳动合同。并且要签订一个〈转移合同〉。要我放弃所有这个工伤权利。 因为，不是我提出的解除劳动合同的，我当然不愿意放弃我的权利， 了吗？然后会怎么处理呢？ 2.我要求是新公司继续承担原公司的工伤责任。关于里面关于工伤方面的约定，可以这么约定吗？ 3.如果双方达不成协议，这个会是什么 ...
//www.110.com/ask/question-3537125.html-了解详情
，在2010年某天上班工作中意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的 ）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让（当事人）签了，让（当事人）承当主要 ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html-了解详情
公司是否可以对其进行调岗，调岗后如果还是不能胜任，是否可以解除劳动关系。工伤应该给的一次性就业补助和医疗补助我们也都愿意给的,主要就是要等到他们劳动合同期满还要蛮长一段时间，调岗协商不一致，他们不愿意，总觉得自己受工伤了，我们提出的应完成的任务都是苛刻，实际上对其他员工会造成很不好的影响...
//www.110.com/ask/question-5312733.html-了解详情
进入某物业公司做保安，在2010年某天上班中意外受伤，经治疗后鉴定为9级工伤。小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上 李应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让我签了，让我承当主要责任，不签就不 ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html-了解详情
我出工伤了，单位给报了他们说我工资全额给，这个全额。我们工资g包括基本工资，奖金，补助，岗位工资，应该是这些项目的钱都应该给我吧？补充问下，我听别人说是出了工伤好了以后单位不可以开除了么...
//www.110.com/ask/question-1111880.html-了解详情
鉴定，目前仍在等待伤残鉴定日期。 最近该公司通知我们要结算工伤期间的护理费，并要求我爱人负责工伤事故的责任，并要求罚款2000元，但我们说等所有赔偿在 该公司通过快递公司以书面形式通知我们要限期办理护理费的结算，并要求我爱人负责工伤事故的责任，并要求罚款2000元，但我们拒决了签收。 以上是整件工伤 ...
//www.110.com/ask/question-963180.html-了解详情
确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经解除。 2、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金58275元人民币(8325元/月×7个月)，一次性工伤医疗补助金41625元人民币(8325元/月×5个月)，一次性伤残就业补助金49950元人民币(8325元/月×6个月)，停工留薪期工资差额2700元 ...
//www.110.com/ask/question-2294310.html-了解详情
确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经解除。 2、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金58275元人民币(8325元/月×7个月)，一次性工伤医疗补助金41625元人民币(8325元/月×5个月)，一次性伤残就业补助金49950元人民币(8325元/月×6个月)，停工留薪期工资差额2700元 ...
//www.110.com/ask/question-2292858.html-了解详情
你好，我正在和一家公司谈机修车间的承包协议，协议里有一条关于工伤的我不太理解。就是没有上等级的工伤全部有承包人承担，经鉴定上了等级的工伤由公司承担80 ，这样合理吗？ 【这是后勤保障车间不产生效益的，承包款也是定死的】 还由就是没有上等级的工伤，工伤保险可以报销吗？谢谢补充一点，上了等级的工伤是由工伤 ...
//www.110.com/ask/question-2936369.html-了解详情
申请事项：要求认定我于2014年5月24日在被申请人工作场所工作时间受伤为工伤。 事实和理由：我于2014年3月13号开始在苏州市安盛电力工程有限公司《 医院。最终被诊断为左脚跟骨骨折，希望公司根据《工伤保险条例》的规定并依法认定为工伤。 单位名称 工伤职工： 年 月 日公司让我上交一份受伤的前因后果 ...
//www.110.com/ask/question-2639206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务