装修完成。在装修期间因材料原因打了装修负责人一下（打了下颚部一拳，他已经报案，并且已经调节），现在他要求赔偿但是没有提出具体的赔偿标准（开始说检查费用700， ）和检查资料（无医院证明）。现在他单方面停止施工，并将设备和人员撤走。这种情况我们该如何处理？他在规定期限内未按照我方要求完成是否属于违约呢？...
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上班了，她就说“好”。但是上个月的工资她到现在还拖着不肯给我。这件事情报案了，2011年11月11日，派出所找社区律师过来给我们调解，她说是谁的班丢的谁 问她有没有证据，她说没有，只是推测。这件事情还没有处理清楚，工资也没有给我。 像这种情况我应该如何维护我自己的权益呢，我先谢谢各位大律师的帮忙！！！...
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；实际上是被告一对原告进行工作虐待的问题，领导的做法，让原告无法工作，也不知道要如何工作，而被告一提供的4份证据皆与本案无关，均没有直接证据说明影响工作秩序之 ，就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。这叫什么组织？什么政府？谁能告诉我，人事档案资料被偷盗，该由 ...
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