元×6个月。 3、请求裁决被申请人拟写的劳动合同没有按照劳动法拟定，欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失，一次性支付赔偿金30000元。 4、 劳动法的行为令人发指！ 之后空港经济区劳动仲裁部门要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷 ...
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，但是再给你开出来合同之后发微信告诉你不允许退款，虽然没有在合同里，但它属于合同附件（此处我存在疑问，为普通微信聊天内容且不具备相关格式能成为合同附件？） 退款无效。请问我请求全额退款的要求是合理的吗？以上商家的行为是否违反了合同法第42条第二款，涉嫌合同欺诈？除了上诉可以通过什么方法来维护我的权益？...
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