甲方提供促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险 的质量承诺等问题之备用金。乙方交 纳质量保证金的时间及方式为2 (1、自合同签定之日起5日内以现款方式；2、第一次结 算货款时扣减与质保 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
相关的合同条款，本人与公司自２０１３年３月签定了为期三年的劳动合同。 (2)：自签订劳动合同之日起，我被以劳动外包的形式派自另一公司(以下称M公司) 指责，并说明考勤会不计这五天的旷工，2015年11月25日，我仍以正式的方式向HR回复了邮件说明我并没有旷工. (8)：自2015-11-23日起，我在 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-了解详情
法规执行。 十三、其他事项 本公司关于对乙方的技术培训等规定事项将另作协议。（具体事项，参阅附件1） 附件1 遵守劳动合同协议 甲方：xxxxxx公司 乙方：xxx ，属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作了。 我现在想辞职，合同期未满，公司想让我赔偿，我应该怎么跟公司谈，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-61837.html-了解详情
我现在碰到的情况是：劳动合同跟用人单位在2014年6.1签定，期限为一年，到15年6.1后没有正式签订合同，14年签定的合同未能给我一份，况且合同签定后，用人单位未给我缴纳相应的保险，我现在想咨询下，我就保险这一块，怎么来维护自己的合法权益？ ...
//www.110.com/ask/question-10398265.html-了解详情
2008年8月从该公司自动离职。4年工作期间，我多次向公司提出应该正式为我办理调动手续，并签定合同，交三险一金，但公司不同意。所以4年来，我的劳动 是我自己交的）。而且4年里，公司只在其中一年与我签订过劳动合同，其余时间均未签订合同。 请问按照以上情况，我可以向公司索赔吗？如果可以的话，依据什么条款， ...
//www.110.com/ask/question-87940.html-了解详情
厂里提供任何病假条和医院证明。（4）张某进入本厂才几天，因学徒期还未签定正式合同；公司已向社保局申请缴纳张某的社会保险，但申报期和出事期为同一天， 来厂里上班。公司电话拒接、寄挂号信拒收。（6）2012年10月份，张某申请劳动仲裁要求单位赔偿各项费用共计五万多元。（7）员工在工厂工作期间发生的工伤事故 ...
//www.110.com/ask/question-1329333.html-了解详情
资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。 4.依据我国《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条规定，“承包人非法转包、违法分包 然D已退出该工程所有事务，C与A和B之间也未签定任何形式的合同，C与A和B之间是否存在劳动关系而非劳务关系？ 4.虽然A为间直接管理C ...
//www.110.com/ask/question-4486253.html-了解详情
企业工作近8个月了，来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没安排正式岗位，我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的： 第一百一十四条第二款 约定的违约金低于造成的损失 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
只是公司存档用的，拿来没有什么实际用处”，就没有下文了，这个合同有效吗？ 2、公司出台了一份关于员工辞职规定的红头文件，上面规定不管是什么情况，员工都必须提前1 已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。 6、入职时公司未买社保，说是等试用期过了签了正式合同再买，并补交三个月试用期的社保，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2735473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·关于未签定正式劳动合同
- ·对方全责不打电话给保险公...
- ·北京市企业职工养老保险实...
- ·哪些人不能作证人
- ·中国农业银行
- ·合同是必须书面才有效吗
- ·现在银行找我要钱
- ·一人有限责任公司章程股东...
- ·干活不给钱怎么办
- ·集资房
相关搜索