条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保 劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则 ...
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日：翌月10号向乙方支付上月的基础年薪。 工龄工资：按照甲方所颁发的关于工龄工资的规定及执行细则，乙方在本公司或在本公司所属集团的其他下属各 公司工作，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规，尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事纪律，杜绝有损国格、人格的行为 ...
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[握手]向你了解一哈关于劳动法相关的法律，情况是这样的，我在中建一局金牛人才公寓项上班，现在项目要求施工队退场了、包括我，2/3/4月份的工资还没有发放，一 合同只有一份没有给我一份，而且我觉得合同都是假的，因为其他人进场都可以代签合同填写入职资料。也没有社保之内的。简单的说我去拿回我的工资应该不难嘛...
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从1995-2002年 单位没有给交过社保 现在公司要转卖了 打算离职可以要求单位补缴以前社保吗？ 可以要求补偿金吗？那期间也没有休过年休假 可以要求经济补偿吗？有相关法律条例吗？到现在为止冷饮费也没有按照规定金额发放...
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2011年2月22日至2015年12月25日）， 未按深圳市社保相关法律标准足额交纳的社保的差额，合计：42461.8元； 七、 判令被告向原告 ：以2014年科技创新项目奖励申请报告批准金额为准：15000元。 诉求5： 关于原告在职期间（2013年-2015年）未休的年假工资，原告接受仲裁裁决结果 ...
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昆山本地的社保金额再补上， 享受本地的社保相关待遇呢？退休年龄到了，这个户口还能再转到昆山来吗？ 2：关于劳动合同的事情： 我妈跟公司签订的劳动 着。到20145月份了（现在），公司还是没有和 我妈续签合同。请问，这种情况在法律上是怎么定位的？公司的目的就是让我 妈自己提出辞职，这样公司就不用出钱或是 ...
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企业务工，公司于2007年给我缴纳社保至今，2007年前未缴，我向相关部门投诉要求补缴社保，相关部门以违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未 的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一 ...
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工作。关于社保补偿问题也没有给予明确答复。 按《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。我已经按法律相关要求履行 仲裁的方式来解决。 如果采取仲裁方式，除了要求公司按《劳动法》补偿未缴纳的社保费用之外。将另外对公司历年来从未支付的加班工资、未享受的带薪年假要求补偿 ...
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经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司上班时间安排》《节假日休息安排》等文件证明 有影响？ 4. 自己填写的《离职交接表》，有公司其他人员签名确认，是否有法律效应？如果公司这边不能提供其他离职程序或离职通知声明，该用什么理由让 ...
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一直没有发放工资给申请人。自2016年12月至今（），一直没有为申请人缴纳社保。（故而申请人通知其所在公司于2017年XX月XX日解除劳动合同。） 被 和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 ...
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