事情是这样的，我是2013年3月28号离职，在4月10号发工资只发2月26号到3月25号工资，当时工资餐补制度规定给我补80%，但是4月10号发工资 ,27号这两天工资一起补，而且总经办算餐补的人员已经算好，但是5月10号发工资还是没有补进去，我打电话到人力资源部，他们解释说，总经办不让补的，让我问总 ...
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借款人民币10万元，借条内容规定从借款之日起3年内每月从工资中扣还完毕，我必须在公司持续工作3年以上，公司将不收取借款利息，如果提前离职，必须在离职前归还 年7月19日至2016年7月19日？ 如果我从2016年7月20日开始申请离职，公司是否还可以向我追偿剩余借款及3万元利息？我是否可以以过了诉讼 ...
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职的时候和前领导工资谈的是3千，工资单也填了是3千。前领导6月底离职了，后来的领导，7,8，9月却是按底薪2600的给我，今天12号我和老板谈了一个上午的问题。第一：工资一直都是不按规定发工资，大多数拖一个月多时间。第二；发了工资，后领导一直不给我们看底薪单和提成 ...
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辞职招呼，把辞职申请交给老总，并说明一周后离职的情况，但是并没有给签字，当时公司也没有关于辞职的具体条例和提前多久打招呼的规定，一周后不去公司上班了，后来听同事说公司老总开会以我为例开出一系列辞职规定，并贴出告示扣除我当月工资和绩效，之后公司前台给我电话说老板让转告我，当时和公司也没有 ...
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公司说1月到账根据A公司制度，奖金发放要到2月底，随A公司工资一并发放，但这与我们之间签署的协议不符； 请问： 1：协议是否生效（甲方：A公司，担保人：公司副总裁签字；乙方：我本人） 2：我已离职，这种项目奖金是否仍需根据A公司规章到下月发放。...
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除以12个月等于4.8万元”，也是职工债权。4、剩下企业所欠我离职时4.5个月工资及年终考核在内，也就6万多，没有超出企业员工 一审违反最高人民法院“法释二（2013）22号第二十四条，关于债务人高级管理人员……工资调整的规定。 这样的判决完全和类似的案件{2016}川0121民初1271、1272号 ...
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那里凑到各种发票，并在7月份完成了报销签证。 2、本人作为企业一名技术员，工资仅仅能够维持生活开支。每次不管出差时日多长，不会自己先掏钱而是有预算的从企业 了“现金支讫”的盖章。我打电话给财务出纳（财务出纳已不在公司，3月份离职），问其关于本人1.5万的报销账目是否已经给了原告？对方回答是：你们的账目 ...
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