您好！ 我想问一下关于离职前的年底双薪及年休假的问题！ 1我在该公司工作有四年了。（年休假5天） 2我们工资发放的时间是每月十二号。 3我司规定正式员工要在提交离职单一个月后才能真正的离职。 然后我现在想问如果我在2014年1/2号提交离职单我是否可以拿到年底双薪以及享受年休假呢！...
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前拿出来3万元给甲，做流动资金） 2008年8月乙因为工作上的失误，从公司离职，但没有解决股权的问题。 2008年10月底我因为工作上的分歧，也从公司离职， 。在写借条的同时甲要求我写一份关于股份出资部分的钱是由公司代办的，我没有实际出资的声明作为交换。我写了。 离职后我要求解除股份关系，并偿还借款， ...
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人为理由，所以辞职一直都不批准，所以我就打算今个月15号拿了工资就不干自动离职了。谁知离职意天后，老板跟我说我15号那天的账目补对，差了300多元，要我自己 网吧，被他们抓去派出所啊，我叫他们拿我今个月的工资去填数目，经理说我自动离职，今个月的工资就没有的了， 哎，我也是逼于无奈才自动离职啊，他之前说 ...
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号上午没有打款我们也没有沟通公司对我们处罚旷工一天处理！并且要求我们主动离职如果不离职公司会以我们没有参加公司内部培训客户对公司的赔偿加罚到我们身上。求助 还没有报销所以我们不想在往公司搭钱了）2：公司威胁我们说如果不主动离职公司追究客户赔偿公司的责任（原因公司没有给我们打款我们没有到达客户现场但是在 ...
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你好: 我离职时签了一份《承诺书》内容如下： 本人承诺离职后将严格遵守与公司签订的《保密与竞业限制协议》（以下简称“协议”），离职之日起两年内履行协议中约定的竞业限制义务，并对公司众XXXX年XX月起每月月底向本人尾号为XXXX的中国工商银行账号转账支付 ...
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公司的安排，拷贝完资料第二天人事找我说公司认为我没有工作了，让我11月30日离职。还说公司之后不招陈列职位之类，老板对我的陈列很不满意。。。意思是公司对 了，没想到她从老板办公室出来就反悔说公司不可能陪钱，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不批我任何的假，包括病假。我说病假都不可以？她 ...
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前提:企业与员工签订的劳动合同未提及工龄奖金 事件:年底之前发通知说满两年都有工龄奖金，并会随2月份工资一并发放（3月18日）。最后还附一句，本办法最终解释权归人力资源部。 但员工3月6日离职，企业解释发2月工资前离职的员工一律没有工龄奖金，请问企业是否违法？...
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未给签订劳动合同及销售目标责任书，差旅费是我自己先垫支，下月中旬经公司审核后核销，6--7月共垫支差旅费在近8000元，8月初公司叫我自动离职（至今未通知我办理离职手续），并不支付我应该所得的差旅费，请问公司克扣差旅费合法吗？我能索贿自己垫支的差旅费吗？公司的差旅费报销是在每月的15--20号左右， ...
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您好，我之前由于在给公司提出了离职申请的情况下（还未离职），与几个朋友签了个合伙协议，最后由于一些原因，我退出了。但是也没有再签订一些协议，现在我还在上班，之前合伙的人，用那个协议来威胁我，说是在工商上有备案，让我继续和他们合伙创业。请问下，这样的合伙协议还有法律效用吗？我该怎么办？谢谢！...
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个小时的用餐时间（但从未向员工宣导过，员工基本是吃完饭就开始工作，只用员工离职时提到此问题了，人事部才会这样的解释）。 我想问：1、国家规定每月综合工时 我的工时，是否应按人事部提出的每天去除1小时吃饭时间计算？3、我可否按工时超长，申请离职？能否主张赔偿？包括超时部分和工作几年赔偿几个月工资？谢谢。...
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