当事人母亲为一北京市三甲医院职工，工龄4年有余，现其母因意外身故，当事人确定其母在职期间用人单位未为其母缴纳社保或任何商业保险。 问题1：此类案件起诉用人单位应以何案由？ 问题2：类似案件的胜诉把握有多少？ 问题3：此类案件的一般索赔情况是怎样的？当事人不知用人单位是否与其母签订过任何形式 ...
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我从原公司（国有企业）离职后（单方），想把档案、社保和户口卡拿出。可单位说需要缴纳工作期间单位给职工缴纳的社保部分的金额和档案管理费，请问这个是否有依据我是否可以拒此部分费用，不交他们不给办理离职手续，我该怎么办 我现在只需要把户口卡拿出，办理护照出国...
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月的时间段又缴纳了社保养老金（见复印件）。在去年（即2010年）11月间，我从电视里看到关于3545的惠民政策后，我即带上我的“职工社会养老保险手册” 本身岗位职责相违背。是做贼心虚呢，还是其素质问题。我暂不理论。我想，即使你们删掉我的全部资料，我也有“职工社会养老保险手册”作为凭证。我相信政府，相信 ...
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后，又继续违法违纪行政执法，违反（佛府[1998]032号文] 二、的规定或根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法]的 离开国企就等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的 ...
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职工放了三个月长假.分两批,我是在第二批(1/19-4/19).其中在此长假期间,三个月工资按深圳关外(公司在关外)最低工资标准的80%来发放,社保也 的看了一个劳动合同法,并且有好多同事都打算一起联合跟公司协商赔偿金的问题,实在不行就告劳动局去.大概现在已经聚集了二三十个人.我也打算参与其中?请问我 ...
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和社会保障厅认定原告出生时间为1853年4月15日。据被告提供《企业职工退休核准表》记载：原告刘青峰养老金从2015年11月纳入统筹：刘青峰从 但兖矿集团社保处吴科长说：“必须有第三方的协调你的退休金才能重算”。 四.一审法院适用法律不明:1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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周，法定休假日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟 征询函》，显示其于2008年5月20日向邓燕华发出签定劳动合同的意向，并将《广州市职工劳动合同》文本一式两份交给你本人签定劳动合同，但直到今日尚未 ...
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周，法定休假日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟 征询函》，显示其于2008年5月20日向邓燕华发出签定劳动合同的意向，并将《广州市职工劳动合同》文本一式两份交给你本人签定劳动合同，但直到今日尚未 ...
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您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司 ...
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政发〔2006〕19号）和《省财政厅省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（黑财社〔2006〕12号）要求，做好下岗失业 社会保险补贴： （一）有劳动能力和就业愿望、持有《再就业优惠证》、通过灵活就业形式实现再就业的下岗职工和失业人员。 （二）持有社区劳动保障工作站发放的《 ...
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