更没有有意去违规。2011年4月28日下午3点左右纪委将我带走协助调查一起关于2010年10月份的一起非法引产手术。29号上午11点左右他们非要我交代签字 没有一分钱的生活来源，没有医保，没有低保，没有失业救济金。 请问：1.请问行政处罚合法有效吗？ 2。我该如何维权？3.我到社保局去查了我的工资档案 ...
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而合和客户打架了，此事发生后，领导要求我写下保证书，保证以后再不发生此事，没有行政处罚。 又在2012年上半年，我又发生了同类事件，后本人私下处理完毕，客户也没投诉到公司，公司也没做出任何行政处罚。 现公司觉得本人不合适，要开除我，但又不想做出任何赔偿，也就把我喝酒闹事做把柄，请问 ...
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项工作未及时完成就判定当前考评不合格，同时累计2次以上考评不合格就要扣除人事行政处罚分，累计满10分开除。我所在部门标配有两名员工，但公司因绩效或 半年以上，由于人员配置不齐，致使我无法正常按照领导要求完成工作，时常被扣除人事行政处罚分，现已达到10分开除标准，请问公司这样做是否合理，我是否可要求赔偿 ...
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没有给顾客私吞了也被发现，赠品价值599元，请问这两个属于一个问题吗？是数额较大的吗？如果行政处罚是怎么处罚呢？罚款还是拘留，如果罚款金额是多少？拘留是多长时间？会有案底吗？以您的经验是罚款还是拘留的可能性大？还有就是事情已经过去一个多月了，因为时间比较长了如果 ...
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十月份的时候，因工作失误，被公司罚款50元。现公司以被行政处罚为由，取消我的年终奖。这合理么？...
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令被告向原告一次性支付赔偿金10974.55元。 依据：第3条诉讼请求法律依据： 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法： 第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍 ...
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请教各位律师们：我去劳动监察投诉单位拖欠我工资，单位耍赖皮，打死拒不提供材料，然后劳动监察就对单位下达拒不提供材料的处罚决定，然后还是不配合，最后劳动监察将罚款移交法院了，现在最高人民法院网上查询执行情况，查询到执行标的为30895，案件状态：执行中。 问题 ...
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劳动监察总队2011年12月21日《内劳社监字（2011）第10号劳动保障行政执法移送（交办）通知书》文件、赤峰市人力资源和社会保障局2011年12月26日《 》第91条、《劳动合同法》第85条、《违反行政处罚办法》第6条、劳部发（1995）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民 ...
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招聘的时候以行政文员的名义招进我，进公司之后财务人事行政都是我一个人负责，前不久因公司资金困难3个月没发工资 员工情绪都很低落，因此大家上下班都经常迟到， 都认可签字了，工资也发了，公司因为一些事调查之前的考勤，发现这个事想要处罚我，考勤提交上去他们发了工资也就等于认可了对吧？请问他们的处罚我应该接受 ...
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也不合理，现在他们让我写检讨，我写了，可是我提出辞职后，又要罚钱，还要行政处罚，这是我不能接受的，而且我的辞职信被会计修改过，她不希望里面有关于这次事件的字眼，里面写的就是我是个人原因走的，而且要我签字，我想尽快离开，无奈只能签了，如果在我离开后，他们 ...
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