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多了,合同的期限是三年。现在我想解除劳动合同,但是单位威胁我说辞职就把户口打回原籍,下面我想针对这个背景咨询几个问题: 1、分公司的进京指标是从北京人事局拿的还是人事部拿的? 2、人事部有没有关于辞职户籍打回的政策? 3、如果本来应该一年就过实习期,可以转正定级,但是因为单位原因 ...
//www.110.com/ask/question-493191.html-了解详情
的附件如下: 1: 未约定事项,甲、乙双方以书面材料协商解决。 2:关于社保福利待遇:1.公司遵照乙方个人意愿,自愿交纳社保人,其社保工资作为应缴 合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除 ...
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现上诉人与惠安百货双方均认可劳动关系已终止,且上诉人一直在惠安县公安局工作至今。.第二,至于“办理解除劳动合同手续”问题。上诉人认为劳动法已明确规定 终止,未将“办理解除劳动合同手续’’作为劳动合同期满劳动合同终止的法定条件和必经程序。何况,惠安百货公司关于与上诉人合同期满不存在劳动关系的书面说明,亦 ...
//www.110.com/ask/question-488685.html-了解详情
道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神,本着公平、公正、平等自愿的原则,经双方协商一致 解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
食药局多次督促下,学校于2015年2月12日发了一个“关于对江志高同志反映问题的回复”(我3月7日签收,以下简称“回复”)告称:”......学校 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神,本着公平、公正、平等自愿的原则,经双方协商一致 解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html-了解详情
道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神,本着公平、公正、平等自愿的原则,经双方协商一致 解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市 ...
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国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 \矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工为使该员工达到乙方的熟练 ...
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原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第35条规定:“被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病 的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费,这条规定适用于我这样的情况吗、另外我在2013年结束治疗期,到户籍所在地鉴定过, ...
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、释放、解除劳动教养及退兵、退学(经市局审批入户的除外)不在户口注销地恢复户口的,须持原户口所在地派出所注销户口证明。 第六条 办理时限 户籍接待室 奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 ...
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