本司经营出现重大经营困难，1.对20人左右进行职务薪资调整，包括本人（调整额度为百分之25,2000块左右。）2.所有人员进行轮岗（上一个月，休一个月） 问题：1.调整额度过大，能否提出异议？ 2.轮岗是否合理？若轮岗时间无期限，是否可起诉公司变相逼员工自行辞职？...
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我是在一家德资企业工作，公司今天正式通知我三十天后将离职，同时公司也正式邮件告知我。并且与我协商从项目工程师的岗位调整至服务工程师岗位，我没有同意。当然，两个岗位的差异较大，是从管理岗位调整至技术岗位。在我不同意调整岗位的条件下，公司与我解除合同，我应该获得什么样的经济补偿？...
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邮件系统中有相关职务信息），月薪加到15000；今年1月份公司让我签了薪资调整单把工资改成12000＋提成，提成按销售额一定比例发放（但是没有说清销售额怎么计算 是交在杭州的），这个算违法吗？而且现在也把我的职位降到了工程师。 关于提成计算，公司是按当月订单，当月回款，当月发货完成才算提成，这个在之前 ...
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的相关内容），我们看后，认为：1、房东原管理负责人，承诺没有兑现;2、新合同价格调整太多；后经过协商，我们用水笔，在补充合同上补充了几条：1、当租房者 ，不再交押金；3、由于本次续签合同时，房价上涨太多，原合同房租2年上涨10%调整为4年上涨10%。本补充合同一式二分，双方各一份。到目前为止，交房租时 ...
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我想问下我当初应聘的是该公司的人事/后勤 岗位 地址是在福州 签订的劳动合同也是福州的 现在公司说要调我去厦门做接线员 而且也没经过我本人同意，还说如果不去厦门的话 就调整我做福州公司的清洁工，否则就自动离职，要我过几天去厦门报道 不去的话按旷工处理。请问这样公司是违法的吗？那我现在改怎么做？谢谢...
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一家港资公司。今天上午公司行政部通知我说裁员裁到我，说是经济问题，我想问问关于裁员的赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1 是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香 ...
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然后厦门分部副理联系我说可以申请5.5万结清（这个有录音2017年1月5日）然后叫我筹钱1月9日双方沟通后我说钱不够，1月10日告诉我公司最后调整到4.5万提前结清（这些好像没有录音）本人表示同意，然后营业部1月10日当天就从本人银行账户上划扣走4.5万元到恒易融平台，到2017年11月打电话给我说 ...
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开支。经公司充分讨论协商后决定：从2017年8月8日起各部门负责人针对所属部门员工工作量不饱满或工作不急的情况下采用放假的形式，在放假期间依据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔2015〕20号》，参照佛山市2017年最低工资标准1510元/ ...
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我姐夫公司因为业务调整，公司打算辞退他，他在单位工作了7年了，但单位只打算给个月的补偿，请问我们应给采取什么方式维权呢？谢谢！...
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的，但是该公司并没有资格分发期权，只有原注册在开曼的公司有期权，他们没有资格发放开曼公司的期权，(实际上，合同上写的全都是北京公司的)，现在他们要重新调整期权合同，想以低价回购我手里的期权，或者是直接将原购买本金返回。我们之前所有同事都不清楚公司这个VIE架构，也不知道开曼的这家公司，据了解，目前 ...
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