辞职，但在办理辞职手续上，由于培训费问题产生争议（而且这个争议肯定是公司的要求不合法），但公司由此拒绝给我出具离职证明也转移不了社保 公积金和档案，我由此 ，要是转移不出来，公司是否会暂停为我交公积金和社保，从而造成我的公积金和社保中断？非常感谢关于社保我了解的是公司不给我退保的话就必须继续替我缴纳？ ...
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，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了） 再说一下现在的情况：首先这件事发生在我提出辞职之前，其次从我提出辞职到督导、主管、主任签字同意我离职（他们同意后我才离开公司）大约有一个星期的时间， ...
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11月底递交辞职信，12月15号左右办理了离职手续。由于当时管事的领导出差，因此有些关于奖金方面的事没有能够细谈。我做的是销售岗位，我有几个项目款项没有结 日在册员工的，所以我没有。请问有关这部分的钱，我是否有追讨的权利？首先感谢几位热心的律师回复我的问题！ 另外我想再补充点情况。 1、有关项目提成的 ...
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各位律师好！关于加班费的问题：之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费， 的协议，其中一条是要服务３年，不能以任何形式辞职（签了后个人手上没有）这个能作为前面劳动合同的延续吗？以上问题还劳烦大家帮忙解惑，谢谢！我是０５年入职， ...
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月扣50元，共计2400元，说是离职的时候给。但是，我现在准备离职，已经提交辞职报告，医院财务部门说我离职未提前一个月申请，这2400元是违约金不予退还。而且，在这家医院工作4年，没有给我上住房公积金。如果通过法律手段，我可以要回住房公积金补偿和扣的2400元钱吗？...
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你好，我在发给老板的短信中提到离职，当时很冲动，因为对项目组开会结果很失望，觉得这下去没有希望。但是第二天没有书面或者正式辞职，而是继续工作。老板说我短信中有“离职”记录，并且我和同事的关系相处不太好，叫我主动离职。但是我不想离职，如果冲裁我有理吗？...
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你好，我在发给老板的短信中提到离职，当时很冲动，因为对项目组开会结果很失望，觉得这下去没有希望。但是第二天没有书面或者正式辞职，而是继续工作。老板说我短信中有“离职”记录，并且我和同事的关系相处不太好，叫我主动离职。但是我不想离职，如果冲裁我有理吗？...
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你好！我现在面临一个关于工作调岗和离职的问题，希望律师给我一点出路和建议。 我大学毕业1年多，做的是平面设计这一块，对于今年4月份进这个公司，自己 好了，完成什么目标就留下了，但是领导不同意，硬是让我写了很多条，前一个星期我做的很好，他跟我谈话一直诋毁我，说我不行，后面我加班没办法完成他给我的那个任务 ...
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我去年6月份和单位签的合同，合同期限为2年，在这2年内如果提前离职要罚款2万元，可是我自己连合同都没有，这能算是合同吗？能有效吗？而且内容都是甲方 上个月辞职了，公司罚了他1万元，我要是提前一个月辞职，这一个月工资公司不会给的，而且我来这里工作的时候压了一个月工资，等于要是提前离职两个月的工资就没了！...
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公司1个月前辞退了所有的员工并且强迫要求员工提交辞职报告，没有任何补助，现在正式离职都已经办妥，劳动合同也已经解除。但即使这样我也本着负责的态度 我留到最后而已，所以交接了一半然后选择了离开，现在公司要起诉我因为交接的问题导致项目的损失，我想知道我到底需要负责么，解除劳动合同前公司没有要求做任何交接， ...
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