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办理相关手续。若乙方是从事技术性、关键岗位工作的,,应提前3个月通知甲方,经同意后,方可办理解除劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚, 责任,给对方支付经济补偿后方可解除劳动合同。经济补偿为解除劳动合同当月薪酬收入的12倍,解除劳动同时,若未履行的劳动合同期限不足12月的,经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-261658.html-了解详情
办理相关手续。若乙方是从事技术性、关键岗位工作的,,应提前3个月通知甲方,经同意后,方可办理解除劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚, 责任,给对方支付经济补偿后方可解除劳动合同。经济补偿为解除劳动合同当月薪酬收入的12倍,解除劳动同时,若未履行的劳动合同期限不足12月的,经济补偿 ...
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