在事业单位上班，3年多没有安排工作，也没有通知来上班，年终考核被评为不合格，还有已达到旷工15天，可以开出，因为还有3年多退休，单位给出的要求就是自己交这34年的养老保险，就可以将结果改为合格，单位这样做合理吗...
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、公司关闭。后安排总厂上班，92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休，由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的（服务公司）的那段工龄计算进去。请问86年-92年的这段工龄可以连续计算吗...
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、公司关闭。后安排总厂上班，92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休，由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的（服务公司）的那段工龄计算进去。请问86年-92年的这段工龄可以连续计算吗？...
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