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年,现在被免职了,工作3年单位未给我买社保,请问如何解决社保和补偿。咨询相关问题。目前单位同意给我补交养老保险,按1524*20%的标准。但没涉及医保·失业保险等其它四部分10%项目。也不给3个月的工资补偿。我2011年的工资是1800(底薪)+2000(绩效)=3800(元 ...
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有相应的补偿或者赔偿吗?这可以投诉吗? ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 因为是私人厂,从没有签过合同的,这个投诉或要求他买保险会有结果吗?...
//www.110.com/ask/question-13037027.html-了解详情
本单位职工在九五年前主动提出辞职,已按劳动部门的规定给辞职金,当时按还没办养老金保险,据养老保险部门的规定只能保在册的职工,所以辞职后的工人就没有办,现在过了十几年要退休了来单位要求给补办原来在厂工作期间的退休年限,请问是否有这方面的政策。...
//www.110.com/ask/question-203257.html-了解详情
员工2013年3月入职,2016年1月开始购买养老保险,2014年4月开始购买医疗,工伤等保险,现在员工追讨要我们补缴以前没有给他购买社保的钱,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10887004.html-了解详情
岗位调整为由将我开除.另外,企业自2008年起开始为员工缴纳社会保险,但至今只给我们大多数员工缴纳了养老保险和工伤保险两个险种.请问:1\以不服从岗位调整而将我开除合法么?2\社会保险要求的五个险种而只给员工缴纳两个险种,企业这样做违法么?3\我就这样被开除了能向企业 ...
//www.110.com/ask/question-3449647.html-了解详情
律师好,想请问一下,我在物美上班,防损科,上一天休一天;6月份因为有事,请了事假两个班次,就是休了4天,后来开工资,除了扣去请假的工资,又扣了医疗养老保险200多。总计扣了500多,而且最后只收到1013块钱,低于北京最低工资,公司这样扣合理吗,如果不合理,我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2711177.html-了解详情
公司上班一天12小时,夜班也是12小时,没有加班费,每个月上班至少25天,还有公司的保险以及公积金和养老保险都是干了三年后才给我买的,不知道这些是不是合法的,在此请教高人,不知道通过法律能否解决此事,公司需要赔偿吗?现工作5年整...
//www.110.com/ask/question-1800185.html-了解详情
我在陕西西安一家私营单位上班,是一名残疾人,公司近2年未交养老保险和医疗保险,说是公司没钱,等有钱再补交,工资至今发到今年2月份,我们要怎样才能拿到应有的保障。我可以找当地的残联解决吗?还说必须提出仲裁,需要费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1785934.html-了解详情
考虑不再续合同,是不是应该提出遣散费,具体应该多少,需要什么手续?我现月基本工资4000元,外加每月工龄补助540元。还望专家指教。有最低养老保险,裁人未提前通知...
//www.110.com/ask/question-2896616.html-了解详情
我2012年5月至2014年3月16日在公司上班,一直没签订劳动合同,没有买社会养老保险,在申请劳动仲裁,请问可以获得哪些赔偿,平均工资为3500元左右,节假日无休,休息扣工资,求法律高手给个详细,每项能获得多少钱,劳动仲裁需要列出。谢谢,无限感激...
//www.110.com/ask/question-2324941.html-了解详情
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