的上班族，找了份工作，应聘的时候我符合要求就就职上岗了，对方诚诺了薪资待遇，但是没有签订试用期劳动合同，在三个月后已经转正了，签署了空白劳动合同，用人单位没有写任何信息，中间还签署过空白兼职劳动合同，单位说用来办别的事，我们的待遇照常，平时上班是指纹打卡上下班，也没有工作证，现在转正已经 ...
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一个朋友02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话， ？ 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复，多谢。 08年的时候单位强迫他们签了一份兼职协议，而且签完也没给他们一份，其实就是为了逃脱社会保险，那份协议生效吗？ ...
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我和我的员工签订了一年的劳动合同，但是对方在干了不到一个月的情况下，在没有通知我的情况下，突然不来上班了，三天后来找我说他 是这样的，我是一个个体工商户，该员工应聘我们的网站营销策划推广业务经理，合同条款里有一条明文规定就是兼职管理网站所有业务及业务人员，但是他到现在只作了一个业务，并且侵吞所有100 ...
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我们公司与一名目前没有工作的员工签订兼职劳动合同，员工希望我们为他继续交社保，费用均由他自己出。我想知道这样做会对我们造成任何风险吗？如果有风险会有什么样的风险？因为我们应当做的是只需为非全日制员工上工伤保险，但是合同上显示我们给他上了五险，比国家规定的还要好，会有什么风险呢...
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4年7个月未签劳动合同每天12小时没有假期休息天，保险好像只交了一险，别的没有一样福利，现因要求涨工资未果辞职。我们是物业公司保安这个部门特别甲方给了个职位补贴，公司领取了可以要回吗？甲方给的部门和物业服务无关等于兼职的补贴...
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劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的 这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾不上那个“兼职”的仓管，他让我写了一份工作明细报告。他当时就说：“这就对了，有什么问 ...
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没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、 ...
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转兼职，公司强行要求我转为兼职。在机构做全职教师，签了劳动合同。去年10月我口头提过一样转为兼职，但是今年1月在完全没有和我进行过沟通的情况下公司突然通知我必须转为兼职，不转不行。3月我已经跟公司签署了兼职协议。请问这种情况公司算是无故单方面解除劳动合同吗？我可以要回经济 ...
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会分散工作的精力，便向我发了一份书面通知，要求我在一周内辞去兼职工作并提供兼职公司的书面证明。我认为，这是我自己的事情并没有辞去兼职工作，结果销售公司便解除了与我的劳动合同。请问，销售公司可否解除与我的劳动合同？ ...
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（实际上在另一个单位B等参加工作的笔试和面试，未与用人单位B签订劳工合同,只有周末时间赶回用人单位A上班），坚持到9月15日，劳动者与用人单位 准备其中包括用人单位B笔试面试，与用人单位B实际上无劳动报酬关系和劳动合同），是否算作劳动者在劳动期间兼职第二份工作，别且是否应该缴纳违约金。 4、 用人单位 ...
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