并支付拖欠工资，老板以“无人交接”和“将拖欠部分放在下年度进行分期发放”的形式要求我继续为其工作，我要求若要继续合作，需先结清上年度拖欠部分。 老板不同意。至今仍拖欠12月工资以及第四季度工资。 已申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿。 今日收到公司和某律师事务所一并署名的快递，说我无理拒绝老板的 ...
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