1月被判定免于刑处罚。未上诉，但因为同判决同案人员上诉，该案件直致2012年8月，终审裁定，免于刑事处罚。单位于2013年7月给予该同志降级处分，期间，该同事一直上班。2012年9月纪委要求落实该同志被采取强制措施期间的待遇，单位按要求停发该同志工资，并计生生活费 ...
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1月被判定免于刑处罚。未上诉，但因为同判决同案人员上诉，该案件直致2012年8月，终审裁定，免于刑事处罚。单位于2013年7月给予该同志降级处分，期间，该同事一直上班。2012年9月纪委要求落实该同志被采取强制措施期间的待遇，单位按要求停发该同志工资，并计生生活费 ...
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市法院两次返回重审。我想咨询一下他现在的工资应该怎么发放，有没有国家的法律规定。我现找到一篇关于关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知，麻烦你帮忙解释一下.谢谢你。...
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提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律 协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来保护自己? 下面是我签的合同,上述这几条只是我暂时想到的.请那位 ...
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根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立 劳动过程，必须接受用人单位的指示。但需强调的是，劳动者的人身不能强制。 (7)劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产的 ...
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