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劳动
法仲裁草案寻求赔付以及金额
劳动者的权利,这一行为属于违法的,应当承担相应的法律
责任
。 1、
劳动
合同法第十九条规定:“
劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 ,对劳动者身心健康造成严重损害的。用人单位的上述违法行为承担的法律
责任
主要包括
刑事
责任
、民事
责任
、行政
责任
。 9、职业安全和卫生及工作环境公约:雇主在必要时 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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