也是经过很多高层次法律专家论证后作出的，该条款中明确了依法判处有期徒刑以上刑罚与缓刑是有区别的。 2、人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的 ，缓刑本身不是一种刑罚，缓刑不属于受刑事处罚。也说明了缓刑不属于有期徒刑以上。 5.刑法第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下：(一)管制;(二)拘役 ...
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制约、惩处。以矫正罪犯的犯罪心理、并促进其通过良好表现来实现不被执行原判刑罚、顺利回归社会的一种特殊执行办法。 各位律师朋友，请问这个理解是否合理？缓刑和 执行原判刑罚”？其实，这种看法是片面和错误的。先单从管制和有期徒刑这两个刑罚种类来作分析：管制的下限刑期为二个月以上，上限是二年以下；有期徒刑的 ...
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法律授权的考察机构进行考验（察）。 2.考验期内所附条件不同于附加刑，并非刑罚种类。是对被考验罪犯在考验期内的纪律性制约条款（必须遵守，若有违反， ）期满，能够遵守考验期所附带条件的，缓刑就不再执行（考验期不再延续）原判刑罚也不再执行。 综上所述，被判处缓刑并没有被判处附加刑的人员，考验期满，就属于 ...
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争议。而在刑法上也并无明文厘清这个概念。 在刑法第三章第一节‘刑罚的种类’中并无缓刑的条例，而缓刑却在刑法中属于第四章‘刑法的具体运用’中 中规定曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员，既然罪犯的缓刑考验期结束后原判刑罚不再执行，是否可以依法报考国家公务员？ 三：关于公务员法与刑法存在冲突的问题。 在 ...
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。 综上所述，根据我国刑法第三十七条之规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过 ，此类动物更没有生存的环境，宣教工作几乎空白。所以，被告人根本对此动物名称、种类、是否国家保护动物根本没有知道或应当知道的途径和方法。如果认为这不是常理 ...
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。 综上所述，根据我国刑法第三十七条之规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过 ，此类动物更没有生存的环境，宣教工作几乎空白。所以，被告人根本对此动物名称、种类、是否国家保护动物根本没有知道或应当知道的途径和方法。如果认为这不是常理 ...
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。 综上所述，根据我国刑法第三十七条之规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过 ，此类动物更没有生存的环境，宣教工作几乎空白。所以，被告人根本对此动物名称、种类、是否国家保护动物根本没有知道或应当知道的途径和方法。如果认为这不是常理 ...
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侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且 年1月19日至1月25日限制本人人身自由的行政强制措施，擅自改变行政处罚种类、幅度；超过询问查证的时间限制人身自由；试问？如果询问查证的时间，不超过二十 ...
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侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且 年1月19日至1月25日限制本人人身自由的行政强制措施，擅自改变行政处罚种类、幅度；超过询问查证的时间限制人身自由；试问？如果询问查证的时间，不超过二十 ...
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工作单位宣布开除公职。我想问：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条（事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或撤职以上处分，其中依法判处有期徒刑以上刑法的，给于开除处分）。根据刑法三十三条规定，主刑种类（一）管制（二）拘役（三）有期徒刑（四） ...
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