（2）、员工有严重违纪行为者。公司辞退员工应于三日前告知员工，并于当日进行工作交接。 （3）、无正当理由者，连续旷工三日以上者或一年内旷工累计达30天者 以文件账册示人； （3）散布谣言，品行不端，损及公司名誉； （4）利用职务上的便利经营或兼营与公司类似的业务，而损及本公司利益； （5）挪用公款、 ...
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当事人在一家公司工作了9年，第10年的时候公司绝签劳动合同，并将当事人违法裁员了，当事人在离开公司的时候利用职务上的便利，在代给公司处置叉车的时候将65000元款给扣下了，离开公司后并向劳动仲裁委提起了诉讼，后也将扣压 ...
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因违反公司规定第8条的处罚单，扣除当月工资200元，调换原工作岗位。因我已四十多岁找工作不容易，虽然觉得这样处理不妥，但还是无奈同意。原以为此事已 工资和劳动手册，不能再次求职。现在我总感觉公司的辞退制度有问题，该经理利用 职务便利打击报复。因为在别的区域也发生过好几起类似事件，但当事员工并没有被她们 ...
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工。今年3月我下属一名专门负责车场管理的主管（为另一劳务公司员工）利用职务便利侵占了公司停车费共计五万元。因为停车场是物业公司和另一公司共同管理，双方财务每个 我原岗位工，但未给我任何答复。现在我每天照常打卡上下班，但没有去保安岗位工作，请问我这么做行不行？现在公司正式发了解除合同的通知，说是我调岗后 ...
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我在公司工作8个月左右被开除，但由于赊出去的一些款项还没有收回，公司没有给我办理离职，也没有把工资发给我，还有保险。现在公司要告我利用职务便利侵吞公司财产（没有收回的款项），我该怎么处理我的工资和社保怎么要回，公司开除我已经6个月了...
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态度做了两件不光彩的事。事情是这样的，我在公司担任收派员的工作相当于邮递员）我利用职务的便利私吞了公司公司的2000元公款，同时，我还将两个快件调包， 妥当，后来没有个给我任何处罚，依旧每天上班，直到现在事情过了个把月了，由于我工作操作上的失误，现在公司让我自己叫交辞职报告，我没交。公司就辞退了我 签 ...
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所拥有的商业秘密。 三、双方的权力和义务 1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务提供便利条件,并根据创造的经济效益给予奖励和升职; 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、工作,并将经营、设计的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权; 3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密撰写论文或商业 ...
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