。 我的月薪净工资是税前5000元（除掉其他的奖金和福利）. 如果广东公司驻杭州办事处（新用人单位）无原无故在2009年9月18日口头说到2009年10月18 的办事处（原用人单位）工作，但是原用人单位是外资公司在上海的办事处，以前是通过上海外服和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动 ...
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（说办事处成立的派遣公司没有资格），然后转入另一家派遣公司签新的合同。 请教律师这个过程中办事处有哪里违法了，我们怎么维护权利，谢谢，牵扯我们单位100多人，有几个疑问请教您，1，我在办事处连续工作10年有没有无固定期合同规定？,2，办事处同岗位正式工工资不同，有没有同工同酬的规定？3， ...
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“四川办事处”，以后就由“武汉”的经理全权代理管理，但是这样领导的“切换”将我的月薪降低到1200元，没有任何补贴和奖励，中途我问公司关于给我签合同的 单位代理的商品总公司“福建南方路面机械有限责任公司”它在福建泉州；第二个是“云南办事处”它在云南昆明，第三个是“武汉鑫拓达机械有限公司”它在武汉汉口， ...
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（就是在居民楼租的三居室房子），我两天前给公司寄出了解除劳动合同通知书，事先没有通知办事处负责人，公司也已签收，让北京办经理了解情况帮忙协调，办事处负责人提到 ，请问这个在法律上有规定吗？现在我还用不用正式通知他一下呢？解除劳动合同通知书寄出去后我是不是就不需要上班了，需要等到公司的通知让我停止工作 ...
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；但第11天的时候，办事处主管就给我打电话说我简历公司审核没有通过（体检什么的都没有什么问题），不用继续上班了，由于没有签合同，这段工作时间工资 劳动部门投诉的话恐怕由于距离也无法得到很好的解决？另外投诉我需要准备哪些材料呢？办事处没有打卡，不过目前我手上还有他们公司的样品和跟他们后续沟通的录音资料。...
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律师，您好！我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班，担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉，解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年， ！用人单位可不可以依据劳动合同法第四十条第三款解除劳动合同（她是无固定期限劳动合同）： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 ...
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，你们好， 本人06年进入A公司，该公司总部在河北，在上海设有办事处。我在该上海办事处办公，期间06年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 哺乳期，除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？你好，请问，我如果现在主动问 ...
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这边是珠海市一家公司的天津的办事处，来公司3个月了一直没有签劳动合同，现在又说降薪，我们该去哪维权去劳动仲裁问了，天津办事处没有营业执照，即便仲裁判定我们胜诉，后期的强制执行也很难，这该怎么办？说建议去珠海那边告，我们去珠海费用太高了...
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我现在怀孕6个多月，公司宣布北京的办事处撤销，大家各自谋求出路，没有明说总公司的情况。我私下打听了下，总公司那边还是正常经营。我的劳动合同是跟总公司签的，今年11月到期，工作地点约定的北京，不过北京这边没有正式注册，保险也是通过北京的中介交的，但是 ...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事 一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们 ...
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