加班加点的工资补偿 -法律咨询民事搜索

帮忙看下这样写仲裁申诉书可以吗。

薪应补发50元，端午节应补发50元+ 3、4、5月：每月300元经济补偿、补助。共900元该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至支付领队补助，随意调用领队参加销售工作加班加点却不发提成,法定节假日不休假且拒绝支付三薪，加班费也不照常支付。领队的工资每月只能收到750+50（全勤）， ...

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