甲方于每月七日前以货币的形式，足额向乙方支付工资。如遇节假日或同意乙方加班时，应按照规定及时支付加班费。 五、社会保险 （一）甲方为乙方承担社会劳动保险， 争议，可先协商解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向 ...
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问题时厂子领导说已经给过了，我说那只是医疗补偿，而厂子领导却说是医疗与加班合计的补偿，我打电话向家父询问时，家父说他签的只有医疗补偿并没有加班补偿 一份是否违反劳动法的相关规定？是否有效？ 2、可以申请仲裁撤销或部分撤销么？ 3、还可以以劳动争议申请仲裁么？ 4、我父亲是农业户口可以要求单位补上保险金 ...
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加保密费1200元加竞业限制1200元加岗位工资1200元，4月发放了“加班/补发”及“考勤/技能/迟到”两项工资。以上各月工资在实际发放时均未扣除社会 支付工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，要求博度公司支付2014年5月15日至 ...
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周边杂草，2.整平球场沙坑，3.清洁球场道路卫生，4.围护河坡（夜间加班做)等相关园林维护。 张主管主要安排工作：1.植草、植树，2.挖掘 。 2013年2月26日，收到上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会发出的裁决书。支持相关申请。 附：“上海佘山国际高尔夫俱乐部管理有限公司保养部２０１２年１２月份 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过假 诉讼，一审法官除了不支持加班工资，其它都支持，单位不服，上诉了，二审调解了，二倍工资成立，单位已经给我二倍工资了。现在我已再申请劳动仲裁，请求裁决当初还没有 ...
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的工作成绩的奖励，我在职期间正是项目部最忙的时期，有时为了结算外地苗木运费加班到夜里11、12点，兢兢业业，认认真真想把工作做好，也因为自己经验不足， 权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致天津市劳动争议仲裁委员会附件：1．《仲裁申请书》副本一份；2． 11月份12 ...
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待遇 （一）合同期内，乙方应收工资为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥ ，可申请调解，任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或盖章之 ...
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总经理口头公开开除我，我当天就到市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。 我提出的仲裁请求为 1、二倍工资 2、经济补偿金 3、加班工资 4、补缴社保。由于A公司在 ”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系，但由于法律规定的劳动争议仲裁前置程序，我也不可能在一审时主张赔偿金，而且这份一审 ...
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总经理口头公开开除我，我当天就到市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。 我提出的仲裁请求为 1、二倍工资 2、经济补偿金 3、加班工资 4、补缴社保。由于A公司在 ”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系，但由于法律规定的劳动争议仲裁前置程序，我也不可能在一审时主张赔偿金，而且这份一审 ...
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从2012年12月开始到2013年10月30日被申请人要求超长加班每月加班70多小时，严重违反劳动法规，造成申请人休息权损害。申请人在被申请人公司工资14个 单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，损害申请人合法权益。现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护 ...
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