标准化管理，老人的出院率和员工的工资挂钩，有时一工时十元，有时八元？同样上一个月的班，护理老人体质差，工作量加大了工资减少三分之一；三人干五人的活 让人很不理解。请问敬老院的标准工时该怎么定？一个标准工时该发多少钱？工作时间长、工作量大是否八小时外算加班，加班费是否按《劳动法》相关规定加？尽快回复为感 ...
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扣取我押金1000元，现要求返还押金本金和同期银行利息 三.要求加班费：宿管工作时间达15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时 ，恢复原状”给押金。来时就没有公物交接，手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定： ...
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店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根 本就没办法承担，请问这样的处罚合法吗，如果不 法律有明确的规定罚款额度吗，在多少范围 内算是合理合法，请帮帮我，谢谢......还有一点就是自我入职以来总加班超过 200个小时，但是公司一直没有发过加班费。...
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