三月签订劳动合同，2022年三月劳动合同到期，并没有进行续签 2022年十月续签劳动合同三年期限，签订时间为2022年十月 2023年6月公司因调整经营方针，进行搬迁 ，解除原有劳动合同 这种情况下，是否可以向公司追要2022年3月-10月的双倍劳务报酬？ 如果是自己主动离职，非公司主动解除 ...
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律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果 ...
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律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果 ...
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你好，我想问下我们公司要改制了，不在续签合同了，但之前的劳务合同还没有到期，还有一年多，公司该怎么赔偿？...
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劳动合同到期，公司要变更合同和之前的不一样了，我们不续签说没有赔偿金。以前是劳务派遣的，说以后没劳务派遣了。 回访回复短信好吗...
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你好。我想请问我现在是属于劳务派遣员工，是跟公司签订了3年的合同，10年8月到13年8月到期。上班的单位是属于事业单位的，现在合同到期了，单位还没有跟我们续签，我们依然在单位上班。我们咨询过公司，他们的答复是因为劳动法出了新规，所以用工单位的领导要商量修改合同内容， ...
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派遣合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）； 合同，经过起诉恢复劳动关系，得到支持。现在合同到期，但是恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下： 1、 ...
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今年六月份开始，广铁集团就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008 劳动就业保障局咨询，也咨询过律师，就业保障局和律师都说广铁和华南劳务派遣公司并没有违法，是这样吗？我们集体申请劳动仲裁能否有用？我们还能采取什么不过当 ...
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我是在一家国企上班，我是和劳务派遣公司签的合同 属于劳务外派到国企上班 我的劳务合同未到期， 国企和劳务派遣公司合作的合同期满 ，国企不想和劳务外派 我相同岗位的同事是看个人意愿愿意留下的 改续签国企的劳务合同 而我不是 直接通知我 工作到5月底结束。 劳务公司这边没有解聘我 ，我是可以找国企要求继续 ...
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我老婆在南京化工园一个企业食堂食堂上班，她们是劳务派遣性质，到12月份他们合同到期了，他们公司说要续签合同，可是他们和化工园这个企业的合同也到期了，要给她们 ，离我家都有40几公里。这样的派遣我可以拒绝吗？可以解除合同，要求赔偿吗？（老合同到12月30号，新合同还没有续签。），希望你们告诉我该怎么办？...
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