您好：我在一事业单位于2011年8月签订了为期两年的劳动合同，由于法人的变更合同到期后单位在没有任何的手续下把我们转到了劳务派遣公司续签了每半年一次共两次的劳动合同，2014年12月31日到期，现劳务公司电话告知单位不再用我们，不用上班了，请问这样做合法吗？我该怎样维权？...
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我是哈尔滨众合劳务派遣到牡丹江移动公司的员工，分别在08年上班，11年和13年1月签订了劳动合同，现在合同马上到期，移动公司要考试解除一部分劳动合同，还要搞 ，如果解除劳动合同，众合怎样赔偿，移动公司也需要赔偿吗，4，外包到底是怎么回事，如果外包我们是不是和移动就没有任何关系了，还是和众合继续签合同？...
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年8月底在行政单位工作，2009年1月1日与一劳务派遣公司签了两年合同，2010年到期后没有续签合同，失业3个月后2011年4月该劳务派遣 开始那个行政单位工作（从2008到2013年是同一工作）。可是2013年7月底劳务派遣公司单方面终止合同说行政单位要解聘我，做出以下经济赔偿是否合理！工作年限为（ ...
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紧密为外包人员，今年合同到期的员工，续签劳动合同时，只为一张补充协议，说签订的内容与上一次的一致。说真的，从来公司到现在，从来没有见过什么兰翔公司 工作近20年了，但至今仍是签署的三年期合同，公司也并未与我签长期合同。大家都说公司是为了规避劳动法下发的关于劳务派遣工不超单位正式工10%这个要求，所以把 ...
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.30合同到期后，可能是由于国家不允许出现劳务派遣用工形式，A公司为了规避这一政策，在支付了2008-2013年这段时间的补偿金后不在和我们续签劳动 形式)。 现在我想咨询：1、A公司是否应该支付2001-2008年这段时间的补偿金，因为2008年A公司没有以任何形式中断合同(如让职工耍一个月，停止 ...
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区域经理，本来和公司的合同在2010年7月初就到期，但不知道什么原因公司一直没有跟我续签，但期间我一直在公司任职并且工资正常发放以及相关福利也一直在帮我缴纳者。就在前几天2011年2月26日公司突然找我说要跟我续签合同，但我看了下合同上续签的日期是2010年7月初的日期，我想问一下这种情况 ...
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月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009年1 上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和国税局的人，连所谓的劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不 ...
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6月30日2016年8月15日在北京美嘉之星教育咨询有限公司就职，2016年6月30诶劳务合同到期，公司都没有与我提出续签劳务合同，于是我在8月15日提出离职，公司也给开了离职证明，本想9月10日可以给结8月份半个月工资，但是至今也都是在找借口拖欠不给，本人在离职之后 ...
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2012年本人和公司签订5年中长期合同，2017年到期后，公司劳资部门没有续签合同，但本人一直在公司外地项目部工作至今，薪酬发放也正常。现上一个项目结束，到新项目后需要重新签订合同，公司预签订劳务派遣合同，工资标准下降严重。想问下这种情况下能否辞职 ...
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下劳动仲裁谢谢。 我是劳务派遣公司仕邦外派顺丰速运的快递员，一直在顺丰福田分部上班，有2010年时签的劳动合同，2013年因合同到期有续签，但合同却没给 福田分部打卡而拒绝去皇岗，虽然人事是在皇岗分部。特别指出将我调至皇岗分部是没有任何文件的。 我自6月中开始基本上8点打上班卡，9点离开。下午5点50 ...
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