草草签了合同。当时工作人员告诉我，如果没干够一年，是要扣500块钱，包括在试用期内的。不过三洋的福利还是很好的，过节有购物券发。我唯唯诺诺地默认了 一份什么样的合同？为什么和劳务签的合同就要扣这么多钱呢？我是穷人，家里上有老下有小。500块钱可能对于那么大的劳务来说不算什么，可是对于我…那是我孩子半个 ...
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了 给你涨管理费， 叫你不赚钱，白忙活 ，还各种罚款制度， 而且没有正式的合同以前签过好像不是正式的合同。 而且今年吧就昨天又让交 公司领导却又说交，意外保险钱自己交 还得买工作服办证件钱交陆风保证金之类的全齐了1000多块钱！衣服什么的不干了全不退钱包括办的火车客运段售货员证件自己花钱办的也得给他。...
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，她当时说明是培训费的还包括体检费80元。然后又然我交20元，办张假的交金单。中午我就被带去面试了，面试过了暂时没签劳动合同，然后和这个小唐一伙 了钱才把身份证给我。我拿着身份证去体检了，在所有的体检完成后我问服务台的人员，什么时候来拿健康证？工作人员说我这不是办健康证，就是个健康证明，办个健康证明才 ...
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，用人单位就必须给劳动者交纳社保。但是今天却有人告诉我说在食堂工作是属于一个劳务关系不算劳动关系，不适应《劳动法》，有这回事么？ 在2011年年初我跟 ，乙方不再享受其他任何形式的福利及补贴（包括合同结束后的任何形式的补贴） 这条条款是否已经违背了《劳动法》里德法律法规呢？ 《劳动法》规定用人单位必须 ...
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