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我司是广州的一间服装生产企业,考虑将员工合同关系转为劳务派遣,有几个问题想咨询下: 1、劳务派遣公司成立条件?港澳台个人或公司是否能投资设立? 2、劳务派遣员工最低工资标准、工伤赔偿等是按注册地还是合同履行地执行?如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按 ...
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赔偿额度以保险公司实际赔付金额为准 劳务合同说关于乙方发生工伤,由甲方代乙方向保险公司进行索赔,赔偿额度以保险公司实际赔付金额为准,索赔款项一次性支付给乙方、乙方书面委托的人员或乙方继承人。此外,乙方不得向甲方提出其他赔偿要求,甲方不再承担其他任何责任。。。。这样写合理吗...
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在日腾有限公司一名员工,上班大母指压伤,整个指甲压没,缝五针,由于是厂里的临时工,属于劳务派遣来的,我打电话问劳务所人说没有赔偿,只付医药费,休假一个月只付平常的底薪,交出院小结给厂里专门管工伤的人说,要经过工伤鉴定才能算是工伤假才算工伤,已经半个月了, ...
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工伤治疗期间有给补上了养老保险 现在社保给赔偿了25个月工资是4万多 伤残津贴加护理费3000元 在没受伤前平均工资5000多 算了算差额太大 单位在内蒙 保险是在当地交的 是在当地注册的劳务派遣公司 当时招工不清楚 后来工伤鉴定书上才看到是劳务派遣 家里情况比较苦难 想把病人送到政府部门 看看有 ...
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?3、对方违反劳动法我该如何主张?4、干包工头说,接工程之初,他与劳务分包公司的合同签已死--由包工头承担一切责任。现在我该怎么追究责任?能不能连带 ?5、包工头如果逃避耍赖且联系不到的话,我们是否有其他途径能够顺利拿到应有的赔偿?6、法律程序是不是对包工头个人的执行力度疲软? 烦请各位律师指点,谢谢 ...
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2013年11月5曰上班,11月13曰和中海劳务公司签用工合同。2013年12月2日受伤。治疗后经认定为工伤,鉴定为9级伤残。受伤时医保并未启动。自费医治后,由用工単位轮胎厂报销医药费。经我本人申请工伤赔偿后,已收到(—次性伤残赔偿金)9个月工资。现在我提出辞职,请问:我是否还有其它赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2948799.html-了解详情
2013年11月5曰上班,11月13曰和中海劳务公司签用工合同。2013年12月2日受伤。治疗后经认定为工伤,鉴定为9级伤残。受伤时医保并未启动。自费医治后,由用工単位轮胎厂报销医药费。经我本人申请工伤赔偿后,已收到(—次性伤残赔偿金)9个月工资。现在我提出辞职,请问:我是否还有其它赔偿金 ...
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A家在厂旁,厂大门口的大黄狗就是他的)。 兰某刚是负责其中的车间管理或是劳务分包吧。机器设备、厂地是公司的,原材料B出资购买,门窗需求方也由B决定。B有时 兰某。我出工伤后,兰某也一直找B索要医药费。 现在,剩下的未付工资和工伤误工赔偿,多次电话联系兰某,都还 一直未给。拇指还需后续治疗,能否康复到不 ...
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吗,我感觉我爸也是受害者重点是::接受劳务一方对提供劳务一方造成他人损害,承担赔偿责任的,前提是提供劳务一方的行为是因劳务产生;爸这个是干完活了都,后面去吃饭,回来遇的车祸,不应该是“行为因劳务产生”的 之前交警大队的交通事故认定书上写的肇事者负主要责任,临时工次要责任,我父亲爸无 ...
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工伤赔付工伤8级,已赔付一次性伤残补助金。现合同到期,用人单位不续签,解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商,说从签合同之日算起,一年赔一个月,5年 工资(本人工资低于当地最低标准)。因发生工伤时是交通事故,故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付,不属于他们赔偿。这对吗?我从1988年就在 ...
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