但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。 现在事隔2个 的每月最低工资？ 二：是否《劳动合同法》或着有相关的法规规定了劳务派遣公司必须支付在第一个合同期限内的其劳动者在无工作期间的每月最低工资直到合同期限为止？ ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html-了解详情
但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。 现在事隔2个 的每月最低工资？ 二：是否《劳动合同法》或着有相关的法规规定了劳务派遣公司必须支付在第一个合同期限内的其劳动者在无工作期间的每月最低工资直到合同期限为止？ ...
//www.110.com/ask/question-1192310.html-了解详情
劳动服务年限延续到新单位。 于是B事业单位寻找新的劳务派遣公司C，并签订《劳务派遣服务协议》，期限为2019.1.1-2020.12.31。本人也与C劳务 留在B事业单位工作。现有以下疑问： 1、 B事业单位与C公司到期解除服务协议，那C公司肯定会主动向劳动者提出解除劳动关系，那我可以主张经济补偿金吧 ...
//www.110.com/ask/question-15549610.html-了解详情
通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已 ...
//www.110.com/ask/question-5981615.html-了解详情
（小时工）协议 2014年9月19日我与深圳1家第3方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2014年9月19日到2014年10月30日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第3方派遣公司说不用做满3个月也可以走，只要做满1个月就可以向人力资源公司离职 ...
//www.110.com/ask/question-2930476.html-了解详情
协议上是个人的名字，但这人其实是劳务派遣公司的），派遣公司将我派遣到一工厂，做到一半，工厂辞退了所有临时工，差十几天才满协议上的期限，而协议上学的是未做满协议期限要扣除七天工资,请问这样做合法吗？而且我说我可以做到补满合同期限，他们说没有十几天的临时工。10月26从工厂出来的，现在还没发工资，属于 ...
//www.110.com/ask/question-9840154.html-了解详情
我是一名劳务派遣工，劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同，但派遣到的用工单位今年跟我签订的用工协议只有几个月，我在这个用工单位工作了十年，这十年用工单位分三次跟我签订用工协议。现在今年签订的用工协议到期了不再跟我签订用工协议把我退回劳务公司，我想请问一下律师用工单位这样做合法吗？我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-5552504.html-了解详情
我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同，期限为两年，工作期间续签过一次合同，合同截止日为2014年10月31日，工作在长兴岛一家外企 ，还要把他们公司应该缴纳的部分也由我出钱，他们帮我缴纳之后才能给我转，口头和我协议说等外企把钱补上了，再把公司缴纳的部分和拖欠我的工资补发给我，我让 ...
//www.110.com/ask/question-2263031.html-了解详情
今年1--5月份没有签合同，后因未位淘汰制通知我做好思想准备，一气之下辞职了。还有派遣的合同是二三年一签，这是不是违反了“劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议”，想问问这合同是否签的不合劳动法的规定。 ...
//www.110.com/ask/question-2782985.html-了解详情
室工作，工作内容与该部门“干事”相同。从2013年1月1日起签订劳动合同，期限2年，至2014年12月31日止，任“公务员”岗位，当时单位编制中是有 未签订任何用工协议或劳动合同，工资由单位账户直接发放至我个人工资卡，转帐备注为“工资”。直至2020年3月下旬，单位打算与我签订第三方劳务派遣合同。 我 ...
//www.110.com/ask/question-15069673.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务