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劳务派遣同工同酬,现在单位给正式工涨住房公积金,劳务派遣的不给涨 劳务派遣同工同酬,现在单位给正式工涨住房公积金,劳务派遣的不给涨,请问合理么...
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就拿1050元工资,就扣养老,失业,医疗保险,我就想问我有没有同工同酬的权利007年到现在一直在医院上班~ 2013年7月1号的新劳动法 到现在也没有这个待遇~工作还是正式工的三分之一~ 我们有没有权利同工同酬~ 派遣单位现在给我们通知医院的劳务派遣工很快就承包呢~听说他们承包医院的急诊科我们几个劳务 ...
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劳务派遣同工同酬,现在单位给正式工涨住房公积金,劳务派遣的不给涨,请问合理么,我能告他么...
//www.110.com/ask/question-12933768.html-了解详情
我在辽宁营口,我是在政府机关工作的一名合同工,属于劳务派遣,请问可否享有同工同酬! 我在单位工作三年了,前两年也签合同了但没给交保险,第三年签的合同,还属于劳务派遣,工资低,工作量大!现大多数企业都交5险1金,待遇还好,怎么到了政府就变成这样了,我们才给交3险...
//www.110.com/ask/question-1802864.html-了解详情
时候领导将我借调到另一个图书馆3个月,并承诺和我签劳务派遣合同,由于专门和图书馆签派遣合同的劳务公司名额满了,就让我和承包图书馆清洁的物业公司签,一 .我算了一下,我拿到手的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务公司的员工的钱差了很多,照道理应该是同工同酬的,我做的和他们没有区别,现在物业公司单方面减少我们 ...
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年1月1日前的工龄不计入赔偿年限内。一下子清退几百名劳务工,广铁集团和劳务派遣输出单位「广东华南劳动协调中心」并没有给出理由和解释,且相互推诿是对方不 拒绝签字。同时,从零三年到现在在广铁从事的都是主要岗位,但都没有享受过同工同酬的待遇,想问一下他们这样做是正确的吗?我们能否争取到属于我们的权益?谢谢 ...
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活,拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候,单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是我们只是为了生活,什么都可以,现在听说新劳动法规定同工同酬时,他们就准备辞退我们,不要我们了,我们将面临失业。请问我们如何维护自己的利益,我们怎样能为我们索要点赔偿,不 ...
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我是一名与当地人力资源社会保障局签合同的协管员 但是我在财政局上班 这条件 适用于新劳动法的劳务派遣同工同酬吗?...
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年7月1号的新劳动法心里特高兴,我们以为劳务派遣有权利同工同酬,但我们派遣单位现在就通知~我们9个派遣工合到急诊科,急诊科就承包,我们几个派遣工 权利同工同酬吗?急诊科承包就急诊科的几个人员工资就相同的~~~我们有没有权利不签承包合同,我们几个派遣工有没有权利同工同酬,我们可以请律师吗?请你们帮帮我们...
//www.110.com/ask/question-2046158.html-了解详情
为了响应国家淘汰钢铁产能过剩的政策,现企业要部分搬迁,正式职工可以得到安置,劳务派遣职工不安置,且补偿款置按2014年算起。职工大部分25岁左右进入 年,现今大部分人已过30岁,重新就业有些困难。我想问下2013实现了同工同酬,但是我们依旧没有公积金、取暖费,孩子出生前办理独生子女证得证明,单位都要求 ...
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