但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由，向公司提出解除了劳动合同，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请 条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议，属于劳动争议案件的受理范围。劳动仲裁庭和法院为什么都不受理呢? 用人单位未足额缴社保可否起诉 其实， ...
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，工资发放独立），B公司处于主导管理地位。后B公司以B公司文件，开除A公司的我。本人不服，申请仲裁，理由为本人与B公司无劳动关系，B公司无权开除。但被以不属于仲裁范围，裁定不予受理。现以同样理由以劳动争议向法院起诉，法院认为不属劳动争议，无劳动关系拟驳回。请问是否 ...
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年，侯建刚等81名原告又陆续向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，禹州市劳动争议仲裁委员会均以超过仲裁时效为由通知不予受理。 原审法院认为：侯建刚等81名 和劳动用工制度中出现的特殊现象，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第(四)项之规定，经本院审判委员会 ...
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劳动仲裁委员会以“申诉请求不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围，故本会不予受理”为由出具《不予受理决定书》，我在超过15日向法院起诉，是否过了诉讼实效？...
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工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于2009年10 驳回原告**的诉讼请求。” 请问各位律师，1、法院判决的法律依据是否妥当？2、申请仲裁期限是否应当是从2003年12月18日算起？3、我现在该怎么办？...
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工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于2009年10 驳回原告**的诉讼请求。” 请问各位律师，1、法院判决的法律依据是否妥当？2、申请仲裁期限是否应当是从2003年12月18日算起？3、我现在该怎么办？...
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判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 （前面部分省略） ***诉合肥市包河区义城中心卫生院劳动纠纷一案，我委受理后，依法组成仲裁庭公开审理此案 2008年的福利待遇，但未提供证据证明该事实，故本委不予支持。 经调解无效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动法》第三条、第四十 ...
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”职工被退休后再去劳仲院申请，劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉，法院在公司拿不出任何 被驳回。到检察院申请监督抗诉，检察院出具:不支持监督申请决定书。到最高法院告知:不受理。到纪检监察、政法委无结果。请不要答非所问，赐教:劳仲院、法院、检察院 ...
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有一女在农场中学上学，上有80岁父亲、74岁母亲奉养，生活负担大，对我们停发工资，不予安排工作不履行劳动合同的依据违反《劳动法》、《劳动合同法 成本意识，企业不能滥用用工自主权，应采取有效措施，促进劳动关系的和谐、稳定。 .此劳动争议不适三级信访，属仲裁、上诉受理范围，信访部门应告知申请人申请劳动仲裁 ...
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工伤待遇争议，用人单位为劳动者办理了工伤保险，劳动者向用人单位坚持主张全部工伤待遇，劳动仲裁可否按超出劳动仲裁受理范围不予受理？...
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