，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上， 作为被申请人的。 4、可以说以上几点，是我与鄂尔多斯鑫安车业集团劳动争议纠纷案的关键点，本案将于2012年11月8日上午开庭审理，我的胜诉率有多 ...
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，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上， 作为被申请人的。 4、可以说以上几点，是我与鄂尔多斯鑫安车业集团劳动争议纠纷案的关键点，本案将于2012年11月8日上午开庭审理，我的胜诉率有多 ...
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，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上， 作为被申请人的。 4、可以说以上几点，是我与鄂尔多斯鑫安车业集团劳动争议纠纷案的关键点，本案将于2012年11月8日上午开庭审理，我的胜诉率有多 ...
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河南云河彩印包装有限公司与刘红飞劳动争议纠纷案胜诉了 要不到赔偿款 可不可申请强制执行？已经10年了 还要不到...
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以下简称徐闻供电局）和湛江市德盛人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453 447名省编制职工中唯独申请人1人被违法实施史无前例的“人事掉包和克扣拖欠劳动报酬”，用人单位将申请人的省编制职工人事掉包为临时工，2005年后又违法 ...
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你好！ 我与单位发生劳动争议；香洲区仲裁委员会裁决单位部分赔偿我。单位不服上诉法院，香洲区法院判决与仲裁裁决有所降低。但单位还不服继续上诉中院。区法院只给我上诉状，没其他资料。请问我该怎么做？有哪些法律程序？ 谢谢！ 請联系 我的邮箱：zhlyzhen@126.com 电话：13075611620...
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；该案是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动 代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、 ...
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；该案是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动 代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、 ...
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；该案是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动 代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、 ...
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和我同名同姓的人，而我不应该有，并向我老家的邗江区法院提出不当得利纠纷案，要我返还业务提成。 我向区法院提交公司领导审批给我的邮件，明确有业务提成， 具体我也不能算清楚。我问法官：既然问业务提成的具体数额，那就应该属劳动争议案件，希望能退回深圳审理，因为公司履行的仲裁赔偿款还在南山法院执行局冻结着呢。 ...
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