地煤矿，先五年，后三年招录井下合同工。劳资人事科长，李达江(李二平)以权谋私，倒卖劳动合同书。一个指标卖7一8万元，后转长期合同。2008年7月31日王爱清被 没钱念书，逼的孩子放弃学业打工维持生活。因为不合理，王爱清一直在信访，诉讼。公权职人员推矮，扯皮，延误时间，不解决，导致过期。这些都是弱势工伤 ...
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尔落井下石确认“不作为仲裁效力”、非法设权利除 斥“法律”、混淆、颠倒仲裁时效与民事诉讼区别、功能等界限，充当其孝子贤孙事实清楚，证据确凿。4、尔为掩罪恶， 尔“查明事实与原审一致”数证据何在！（有铁证）尔将调所日期硬说成“劳动争议发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1 ...
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，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方 ...
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