） 申请人申请辞职后，与被诉人商量解决以上事项未果，现为维护申诉人自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁，恳请支持申请人的请求! 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人(签名)： 年 月 日 附件: 1、申请书副本二份 2、身份证复印证一份 3、劳动能力致残等级的鉴定结论复印件一份...
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不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定：“劳动争议仲裁委员会仲裁事项不属于人民法院受理的案件范围 不予受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第七条说明了对于鉴定的伤残等级不服的不属于劳动争议案件,如果劳动者对于工伤的伤残等级鉴定结果不服(经过了复议即省级劳动能力鉴定委员会鉴定),能否起诉,如果能起诉,案由该如何确定? 除了起诉,还有否其他救济途径,或者类似的案例...
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律师朋友你们好！《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。这条法规适不适合要求法院受理要企业补足一次性伤残补助金 ...
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