劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。未达护理依赖。 劳动人事仲裁判令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病 ） 请问此诉讼该如何反驳？ 并且是否可以在反驳的过程中要求原告公司增加赔偿金额，如：被告人的仲裁律师费以及法院的律师费由原告公司支付？请问，我应诉。准备 ...
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是病变，厂长助理与维修，申报为什么没写2日就受伤与病历矛盾，没及时上诉等原因补交后有希望判工伤. 我们在4月16号按要求提交了以上事实资料。 我们4月 就批了. 也没有书面下达什么意见不批工伤的原因,就让辑查科按我之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给我一个答复. 请问这是工伤吗？如我要医学鉴定的话去哪 ...
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书面形式申请了工伤认定，经监察大队审查，说劳动关糸不明确，告知原告先到建瓯市劳动仲裁委员会确认劳动关系，等确认结束后再来申请工伤认定，2009年3月2日 逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2010年10月26日向人民法起诉被驳回，2011年6月1日向中院上诉，还在审理中。 ...
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或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门，劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和 上诉人进行询问和调查，也没有给上诉人申诉和辩解的权利，直接对被上诉人提交的证据材料进行书面审查后，武断做出工伤认定和决定。在工伤认定中，用人 ...
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28日下达8级伤残鉴定书，单位也同期收到，之后我在仲裁书提出终止事实劳动关系，经仲裁、区法院都判决单位赔偿，单位又上诉到中院。事隔一年半后于08年12月我不 ，进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也毫无结果。请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！...
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为八级，现在要求单位赔偿，公司不服工伤认定已经上诉了，所以不愿赔偿，我现在去仲裁院申请工伤赔偿仲裁的话，仲裁院会受理吗，是否过了时效，工伤赔偿的仲裁时效是按照受伤的时候算，还是被认定为工伤或是劳动能力鉴定后的时候算 工伤八级赔偿标准里面有个疑问，关于一次性工伤医疗补助跟失业金的赔偿，如果我在 ...
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单位也同期收到并且未提出异议。之后我在仲裁书提出终止事实劳动关系，并要求按8级工伤赔偿，经仲裁、区法院都判决单位赔偿，单位又上诉到中院。事隔一年半后于08年 ，进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也毫无结果。请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！...
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28日下达8级伤残鉴定书，单位也同期收到，之后我在仲裁书提出终止事实劳动关系，经仲裁、区法院都判决单位赔偿，单位又上诉到中院。事隔一年半后于08年12月我不 ，进退两难。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也毫无结果。请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！...
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