劳动争议案件的仲裁员（是律师，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后，双方都不服一审判决，都提出上诉，在二审当中，其中一个上诉人聘请了原仲裁程序中审理本案的仲裁员担任代理人，在二审开庭时，中级法院法官也找不到不允许同一 ...
//www.110.com/ask/question-71037.html-了解详情
劳动争议案件的仲裁员（是律师，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后，双方都不服一审判决，都提出上诉，在二审当中，其中一个上诉人聘请了原仲裁程序中审理本案的仲裁员担任代理人，在二审开庭时，中级法院法官也找不到不允许同一 ...
//www.110.com/ask/question-71051.html-了解详情
当事人自知道或应当知道权益被侵害后60日内提出人事争议仲裁的规定，2015年5月4日我向峨眉山市劳动人事仲裁委员会提出人事争议仲裁申请，5月5日（2015 的其它讼诉请求”（证据21）。 我于2017年5月9日向乐山市中级人民法院上诉，该院6月16日以（2017）川11民终1125号《民事判决书》驳回 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
出出主意 某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东， 职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事实。）我在仲裁陈述：我在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选举过职工代表， ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和 ，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事实。）我在仲裁陈述：我在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选过职工代表， ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和 ，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事实。）我在仲裁陈述：我在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选过职工代表， ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和 ，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事实。）我在仲裁陈述：我在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选过职工代表，更 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
劳动争议一案，一年多的时间经过仲裁，（2012）南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号民事判决书，驳回上诉，维持原判。本判决 进行维权的同时，被告将过去支付我们劳动报酬的计算方法进行纠正，对现在在岗员工的加班费、延时费按纠正后的方法计算支付，这说明被告知道其计算方法是违法的 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
，仲裁称劳动争议可以与单位协商调解，调解不成还可以通过仲裁、法院进行维权，你们不签订协议书仲裁是不受理的，签订了协议书形成事实后可以通过法律程序讨回公道 劳动争议，乙方不再向甲方主张任何款项。就此我们申请仲裁，仲裁以在协议书上签字不予支持。我们不服仲裁的裁决，上诉到法院，法院以同样理由驳回。对一审我们 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
我的最低工资劳动争议案2009年申请仲裁，结果二年后才下仲裁书，我上诉到法院，是简单程序，后转普通程序，到现在已一年，法官说2012年 前无论如何都会给我判决书。2009年我这里最低的工资是850元，现在是1300元，当时申请仲裁时我是按2009年的最低工资申请仲的，现在我可否按2011年的最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-830314.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务