说08年前的工作年限算法是不一样的，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，如果是这样算应该是10 当时有关规定执行。为什么劳动仲裁局是人却说我如果去仲裁就是输，算法应该是9年4个月，按9.5年的标准发放遣散费，理解不能了！ 我也把案例给仲裁局的 ...
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月份工作的，这个月完就快6个月了，可是听说公司是不签合同的，请问不签劳动合同可以买五险吗？ 之前说的又10%的提成一个团队来分，可是每个月拿得都是死工资，我不想在这家公司工作了，那我可以申请什么赔偿吗？ 看了一些案例 ，可以申请劳动仲裁，那需要些什么证明？我们公司没有工作证，没有工资卡， ...
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3年前检查出来有矽肺病，伤残鉴定是6级，但是公司一直没有赔付，我爸爸依然在煤矿1线工作，又被矿石把脚压伤了，现在走路不能正常走路，而且一直疼痛。煤矿停产了，受伤 公司连基本生活费都没有给。他们也不懂法律，我想请求帮助，这种案例我该怎样处理。劳动仲裁还会受理吗？ 找劳动仲裁没用了，公司就不需要负责了吗？...
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成立了徐州四达国际工程服务公司 (以下简称四达公司)，甲被安排至四达公司工作。2001年11月20日，原工程公司以"该同志在职期间因违反劳动法有关规定" 裁决原工程公司补发甲工资、生活补助费、支付给甲解除劳动合同的经济补偿金等。 原工程公司不服该仲裁裁决，遂向徐州市泉山区法院起诉,请求法院驳回被告甲的 ...
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失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管， 无奈才走的上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失，官商勾结践踏法律宗旨的典型案例。恳请党，政，纪，公安，司法机关关注此典型的仲裁程序 ...
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失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管， 无奈才走的上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失，官商勾结践踏法律宗旨的典型案例。恳请党，政，纪，公安，司法机关关注此典型的仲裁程序 ...
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再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B公司赔偿那部分胜了 被转移到B公司的。对于这个判决，我是否应该上诉？ 谢谢各位！！！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、 ...
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通知我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位同意我离职， 上诉。我觉得这个判决明显不对。但是有很多地方我确实不懂。所以请大家一起看看这个案例。我有上诉的必要吗？ 1． 劳动部门是不是因为收受了贿赂所以把我立案的时候改 ...
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加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 产权及抵押等工作。作为天佑集团法律顾问，参与与全球最大的光盘制造商—莱德集团谈判，并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案典型案例：1 ...
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加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 产权及抵押等工作。作为天佑集团法律顾问，参与与全球最大的光盘制造商—莱德集团谈判，并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案典型案例：1 ...
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