和我签合同（期间我提过几次，办公室的都是一来就签合同）；保险是我一再要求，今年3月份才买的. 来时说好的是26天8小时，结果是和车间一起 ？我如果自己辞工走再找劳动局可以吗?我现在的情况可以劳动仲裁吗? 3.劳动仲裁及诉讼都有时效的限制?时间是多少?是指离开公司开始计算时间吗？ 4.我可以要回那些被扣 ...
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约定为：“双方同意，在本劳动合同期满30天前，甲、乙双方均未书面通知对方终止或续订劳动合同的，按本劳动合同期限顺延。” 几个问题请求解答： 鉴于以上情况 本次应签订无固定期限合同，劳动合同自动顺延条款是否是无效条款？ 3、 小天打算离开公司以后再提起劳动仲裁或诉讼，离职后再仲裁、诉讼时效等是否受影响。...
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最后一次还款（银行汇款）3000元是2012.1.22。我一直在催讨，他毎次都借口拖延，毎毎到他许诺还款日期，又要求拖延几天归还，如此往复，一直拖着不 电话录音，可以作为证据。请教律师：我该怎样办？怎样才能讨回工资？能否去法院起诉？还是劳动仲裁?听说有个时效问题，时效怎么算？谢谢您！2013.12.9...
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权威人士帮助。我的文件请求事项事实和理由转发你们网查阅得到你们的答复。谢谢。 劳动仲裁申请书 申请人:汪业敏，男 汉族，1958年12月11日出生。现住威海市火炬 ，因此所遗留下的问题自然无疑问应当给予解决，尤其是涉及职工切身利益合法权益，更不能搪塞与侵犯。其间几名职工都无异顺利办理退休，却给我的医保 ...
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休息6天就是加班2天，是否可以要求加班补偿（本人无法提供考勤，是按指纹考勤），是我提出离职好还是直接要去仲裁？提出离职要求多少经济补偿（几个月的补偿） 年8月3日之间的双倍工资？是否双倍工资主张时效过期？试用期未交保险，是否要求补偿？谢谢 在线等 补充：劳动合同2014年8月4日到期，后来公司没再找 ...
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在公司工作。 2016.6.20-2017.2.28未签合同， 2017.3.1-2018.3.1是签订劳动合同的期限， 在2017.10.31公司单方违法辞退我，告诉我工资社保结算到 我现在提出劳动仲裁，请问，我可以提出从双倍工资补偿吗？我可以得到哪几个月的双倍工资补偿？诉讼时效是一年，从哪天算起， ...
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我在一家单位干了三年，老板一直没给签劳动合同和买五险一金，前几天我辞职了，能不能通过法律途径维护我的权利，是通过劳动仲裁还是直接起诉，法律时效是多长时间？...
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签合同将停发工资并辞退。可我一直工作公司也未和我办理辞退手续，也未补签劳动合同。2009年十月底公司让签合同，我在合同上签了字，但公司一直未将合同 未将合同送达我的手中可以视为未签订合同吗？有没有过了仲裁时效？可以让公司补交社会保险金吗？未签订合同期间是按两倍的工资缴纳社会保险金吗？法律依据是什么？急 ...
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2013）的结果出来了，对受害人提起的诉请没有一项支持！这几年的法律程序走的多了，受害人更是在10年前就明白：民不与官斗的深刻内涵，也深知走 并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼 ...
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2013）的结果出来了，对受害人提起的诉请没有一项支持！这几年的法律程序走的多了，受害人更是在10年前就明白：民不与官斗的深刻内涵，也深知走 并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼 ...
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