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年11月进厂的,到现在有1年零5个月了。厂里没交保险和签劳动合同,我去仲裁了,结果是说我超过1年的仲裁时效1年的规定,不支持11个月的双倍工资差额。由于我主动要求解除劳动关系,经济补偿金也不支持。还说厂里是以每个月以现金的形式把社会保险费用发给我,厂里给我补交保险后, ...
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劳动者请求用人单位承担工伤待遇的,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算!这句是劳动法上的么?是不是理解为我做了伤残等级鉴定以后 被评了级别从这以后1年内就是劳动仲裁时效期么? 我的伤残证明下来了的话解除劳动合同,一次性伤残补助和就业补助是一定要给的么?一般情况这钱多久会到我手里...
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我2011年6月份在用人单位上班但至目前为止没有为我购买社保,今年的8月份才签了合同,问现在我可以以用人单位没为我购买社保为由提出辞职吗?如果去当地劳动部门申请仲裁会不会受时效一年的限制?劳动仲裁时效为几年?...
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拿不到团购的提成了.另外我在公司上班到现在没签合同.是不是可以申请仲裁啊.我现在还在这家公司上着班.由于以上事情闹的不愉快.所以业务老处处刁难.另外 如果申请仲裁是辞职再去比较好.还是现在去比较好.申请劳动仲裁时效是多久可是像申请书什么的我都不会写.可以跟仲裁人员口述吗?而且我目前只有工作证和工资的打 ...
//www.110.com/ask/question-1315982.html-了解详情
我与2015年5月到劳动监察大队投诉,一直到2015年12月底监察大队以有争议为由建议去进行劳动仲裁,后又以元旦放假推到2016年元月15日才给我从监察大队办理材料移交,当天在仲裁院立案后过了半年开庭以劳动仲裁时效过期为由驳回诉求,现在已到法院起诉。 我的问题是,我在监察大队 ...
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此事,企业还是推脱研究研究,本想通过法院起诉,咨询后方知已经过了时效。现在找劳动仲裁部门,劳动仲裁部门给了份申请书。现在企业给说一个在01年企业自己的辞退规定 ,企业辞退员工,是不是不用通知员工的?现在辞退的相关规定是什么?去劳动仲裁劳动仲裁有受理时限,如果是向企业说的在01年就辞退了的话,就已经过 ...
//www.110.com/ask/question-937382.html-了解详情
,公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月,在第11个月时我申请劳动仲裁,举证证据为我最近的销售订单,但是订单有两个公章,一个是老板本公司的,另一个是老板弟弟 ,把我说成是他弟弟公司的员工,因为如果说成是他弟公司的员工,申请双倍工资就已经超过了时效,请问律师们,如果当庭老板这样提出,我应该如何反驳。...
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我在一家幼儿园工作三年,但三年之内一直未支付过工资,在工作期间内园长还向我借款3万元,13年5月终止劳动关系,共计欠工资4.2万元,借款3万元,口头协议每月按时支付3000元,直到支付清为止,但在14年上半年就在未支付过,现在选择仲裁申请讨要工资,这是否已经过了仲裁时效性呢?该怎样解决呢?...
//www.110.com/ask/question-3283719.html-了解详情
到目前为止公司仅为我购买了社保,但一直未签订任何的书面劳动合同(固定期限或无固定期限劳动合同),并且现在还在职,现有三个问题请问一下:1、 劳动仲裁要求公司支付二倍工资;2、这种情况申请劳动仲裁,其劳动争议仲裁时效适用于“一般时效”吗还是“特殊时效”,时效具体什么时间到期截止;3、如果通过申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-7028415.html-了解详情
年5月在劳动监察大队投诉,一直到12月底监察大队以有争议为由,建议我进行劳动仲裁,后又以元旦放假为由直到2016年元月15日,才为我办理材料移交;当日我在劳动 。 我的问题是,我在监察大队投诉期间算不算进入劳动仲裁程序,如果仲裁时效过期,在劳动监察大队期间拖延我的仲裁时效,这个责任有谁老承担? 谢谢!...
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