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仲裁
200+部门回款万分之4的提成。休产假
期间
净
工资
为1月2611\2月1921\3月2825\4月2166.但
劳动
合同签定的
工资
为700+绩效资金。 请问:1、休产假 ? 3、单位要求我办理离职后方可领取保险金是否合理? 4、我选择哪种
计算
方式
仲裁
(或诉讼)对我有利? 5、生育保险金有争议我能否先把钱领 ...
//www.110.com/ask/question-504633.html-
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