日到2月27日公司停产放年假外,其它时间均上班在岗. 现已向劳动仲裁申请仲裁,仲裁诉求 1,裁决被申请人支付申请人自2014年3月17日到2015年 1,如果有合同,或者是一纸协议,或是入职书内含有合同条款 ,不是合同范本,但不规范,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方 ...
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,后发现合同6520/月,和HR提出和当初谈的不一致,HR解释:这个是合同范本,给你个正式任用通知,上面写清楚24职等,行销部经理,并盖章件.有 日银行到帐日2010年保障薪2011年应到帐日是1月25日), 请问我劳动仲裁中需要注意哪些问题? 还有哪些是可以要求获得补偿的,目前我还在职.请给予指点, ...
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就签了劳动合同,该合同内容是:合同为通用范本,合同为期3年,试用期3个月,试用工资2200元,转正后工资待遇另外协商。我的第一个疑问是:该合同是 正式员工还是试用员工?转正被拒,有没有跟我之前的劳动合同发生冲突,因为我没有转正成功。 现在我已经申请劳动仲裁(其中一个理由是:我认为我签订的是试用合同), ...
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公司的,到现在也已经工作了一年半的时间了。但是到现在还没有签订劳动合同,更没有缴纳任何的保险。上个的时候我要辞职,想要单位给予 ,所以我打算申请劳动仲裁,那么在劳动争议仲裁申请书中应该说明哪些内容?劳动关系仲裁申请书、仲裁申请书、工伤仲裁申请书、仲裁申请书格式、撤销仲裁申请书、仲裁申请书范本、工亡仲裁 ...
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的词句来,尤其是里边要涉及到一些法律条文,规定之类,所以,请大家帮忙,谢谢,在线等 。。。如果一个月不能还清,我将采取申请劳动仲裁...
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岗位为我的实际工作岗位,地点为长沙市),此次续签劳动合同是无固定期限劳动合同,请问作为劳动者可否提出异议或申请仲裁,仲裁大致结果会如何?公司拿出的新的劳动合同中的内容公司未参照劳动局范本内容,也未经工会、员工代表讨论等。...
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老板,他也说了不做了,公司文件上写的,公司要遣散了,不会赔偿我们钱,但是这个文件不是盖章的,只是一个范本在我这里打印,月底我们公司可能就不做了,老板也不会给于我们赔偿,我们能申请劳动仲裁要求赔偿吗,请问这个申请劳动仲裁能赔多少钱,如果请个律师费用是多少, ...
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公司从事的是人事专员,刚开始时劳动合同的签订是由当时的人事经理负责,但是6月中旬他辞职了,这一块的事情由我接手,由于当时的合同范本很不正规(一式一份, 工资一直是试用期工资,而且公司是单休,我是否可以要求加班工资的补偿,现在我准备去仲裁申诉,不知道要准备哪些材料以及可以申请的补偿项目,请各位专家指教。...
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报销都是从我名下的银行卡里走账让后我在转给后勤部,当时是以什么工商局出列的范本签的承包协议,期限是一年,我得工资是从厂里发的具体怎么发的不清楚,这种情况我可不可以要求签订劳动合同解决社保问题,我去找上级领导问过这个他说的要签劳动合同工资的时候减半,请问合理么?我能不能去劳动局申请劳动仲裁...
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报销都是从我名下的银行卡里走账让后我在转给后勤部,当时是以什么工商局出列的范本签的承包协议,期限是一年,我得工资是从厂里发的具体怎么发的不清楚,这种情况我可不可以要求签订劳动合同解决社保问题,我去找上级领导问过这个他说的要签劳动合同工资的时候减半,请问合理么?我能不能去劳动局申请劳动仲裁...
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