了，就让我不上班了．工资要到下个月才能拿．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资 个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法对吗？...
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了，就让我不上班了．工资要到下个月才能拿．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资 个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法对吗？...
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不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意 了” 由于前前后后对我们三个当事人身心上的伤害以及我们的气愤和浪费的很多时间，我们决定追加仲裁请求，要求在以上前提下，追加扣除我们工资以及补全我们的保险（因 ...
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承认工资还没发给我。 5.我的上班时间算22天还是算24天？ 因为仲裁结果还没下来，我不知道是否能得到赔偿？我仲裁没签劳动合同，没买社保，没付加班费， 社保，补加班费，以及拖欠工资及加班费赔偿，可公司说加班是自愿的，我不知道裁决的结果如何，想在这里确认一下，谢谢！麻烦各位啦！帮我理顺一下了。我是与公司 ...
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您好，劳动仲裁书今年6月底出来了，公司还没有按照仲裁结果付我赔偿，我最近还不想申请强制执行，请问仲裁书裁决的结果会不会因公司长时间不履行或我也不申请强制而过了有效期啊？...
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来管理了，账务方面余额调节表也核对清楚，清楚到能足以证明我没有亏欠公司一分钱。因为时间比较紧迫，离职前一周我特地微信经理赶紧派个稽核人过来监盘一下我们的账务， 的，只是财务经理单方面扣押不付。还有7-9月份的额外绩效奖也不发。经理的行为合法吗？我申请劳动仲裁的话结果会是怎样的呢？请指点一下我，谢谢！...
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工资拖欠，劳动仲裁一般是多长时间？我听说从申请仲裁到出结果不超过45天吧...
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要求，不符合试用期录用条件出具辞退书。 我是2014年3月17日入职，试用期结束时间为2014年6月16日，使用期三个月，合同期限为5年。劳动合同 也为对我进行过试用期考核，结果仅仅凭我领导一句话单方认为我不符合录用条件。公司不给赔偿 ， 已去海淀区劳动仲裁委员会立案，仲裁委员会接待中心工作人员给我写 ...
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。而后公司以工作范围变更，职位变更等一系列手段强迫本人立即上班（未签署劳务合同），否则以无故旷工为理由自行解除劳务合同，已于去年10月底委托律师提起劳动仲裁，至今半年时间已过，未有任何结果或答复，请问是否合理？请问劳动仲裁时间究竟需要多长？这样的仲裁胜诉率 ...
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工资计算方式每天的北京市最低保障工资加上加班费，但是社会保险费用还要在这里扣除。每月工作时间最长可达到372小时。提问1 是否享受年假，几天？2 高温津贴是否可以以 扣除。4 加班时间是否过长。5 在这期间单位已经不提供生产任务，我不能正常上班。是否可以已旷工为由辞退我（劳动仲裁书还没有出结果）6 我 ...
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