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工作失误,但公司老板要罚我一个月的工资,这样合理吗?
罚款多少合适呢?今天去劳动局信访无果,只好申请
劳动
仲裁
,但是申请
劳动
仲裁
需要
提供
相关
资料
证明雇佣关系,然而公司并未
提供
劳动
合同进行签署,也未购买社保,发工资时 ,3000元的罚款也是直接扣了,并未出罚款单给我,可以说几乎是没有
什么
直接证据证明本人与公司的雇佣关系,唯一有的只是几段简短的与老板的通话录音 ...
//www.110.com/ask/question-1431625.html-
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