劳动保护制度 -法律咨询私人律师搜索

劳动合同与竟业协议——劳动合同一年过一年后不在本单位上班跟人合伙需要负到竟业...

（二）甲乙双方约定实行月薪制度。（三）乙方可享受国家规定的休假待遇；（四）甲方为乙方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产（工作工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放工资日期为每月30日前发放上月工资；（三）合同期内，乙方应 ...

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