《中华人民共和国劳动保险条例 》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》还是否有效？如废止，现那由那些相关的法律法规来替代？...
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我是1996.9.23.因工负伤，单位按1953年1月2日公布劳动保险条例，处理对吗。...
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于1983年在企业做临时工三年转正后连续工作工龄十三年，根据《中华人民共和国劳动保险条例》等，本人符合从事有害身体健康工作的职工，可以提前5年退休。为什么在市劳动局办特殊工种退休时不予办理？...
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请问中华人民共和国劳动保险条例具备法律效应吗?是否有效？...
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，该谁承担？现有法律不是没明确的规定吗，我们是不是可以按原来的《劳动保险条例》，要求单位承担医药费呢？我老婆所在单位是包吃包住的那种，单位说他不是在上班时病的，再一个是死亡时间超过48小时了，不认定工亡。我想问问《劳动保险条例》的第十三条甲款的规定，现在还适用吗？...
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大家好，请问1953年颁布的劳动保险条例实施细则修正草案是否已经失效？或者是继续有效？谢谢！...
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第四十九条 实行劳动保险的企业，已设立医疗机构者，应根据必要与可能的情况，充实设备，并应建立健全制度；未设立医疗机构者，应单独 ...
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四十三条规定：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反《中华人民共和国劳动保险条例修正草案》第十章第四十三条规定。河南省基金管理局欺下瞒上、说一套，做一套。使国家对 ...
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