赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.如果维权的话 已经做了伤残鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料？ 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确？ 4.单位提出只有30%责任 所以只给住院费 是否合适 ...
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我在上班的时候受伤了 老板把我送医院治疗 出院之后 老板说给我去办工伤的一些手续 要我回家等 我没有住在厂里 我又不懂啊就听了他的 现在都两个多月了 调查也没什么进展 要我不急等消息 我也问过些律师 都是说要我先工伤认定下来 弄了工伤鉴定在说 可是我现在老板都找不到的 怎么去证明我和厂里的劳动关系了...
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我因违章造成右眼失明，我向劳动部门申请确认劳动关系，仲裁委裁决和法院终审判决都认定双方存在事实劳动关系，我申请工伤认定，劳动部门认定工伤超过时效裁决不予受理，我在收到裁决书后15日内没有诉讼法院。今年3月我以人身伤害诉讼法院要求工厂赔偿，司法鉴定我是7级伤残， ...
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在工地上被铲车撞到腹部，没有和单位签订正式的劳动合同，有工友的证言和派出所的调查书可以确认事实劳动关系，现在的医药费是单位在出，多次向单位申请工伤认定，可单位老是敷衍，说先治病后商量，治疗费，护理费都会按规定给的，可不做工伤认定，有该如何赔偿呢？这种情况该如何处理？...
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搞到证据通过仲裁确认了我叔与单位存在劳动关系，才认定为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残。 现在我叔要求单位赔偿工伤待遇和未签劳动合同的双倍工资，单位却说我叔25 我叔住院申请工伤伤残鉴定十多个月也是单位的职工，那么久一直未签劳动合同呀？怎么说一个月没签合法呢？ 请问：我叔的情况符合赔双倍工资吗？单位的说法 ...
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我本来在A单位工作，发生了工伤，当时向单位索要的一次性赔偿，并继续在单位工作，已经做了工伤认定和伤残等级认定。因工作方便，我申请调往了离家相对近点的同一集团的B单位，现在因为工资太少，我想向B单位申请解除劳动关系的一次性赔偿，可以吗？应该怎么去做？如果能赔偿，那标准是什么？谢谢...
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接不上了，现在人已经出院，医药费是包工头垫付的，现在包工头除了医药费外只打算赔偿一点点钱了事，我朋友现在想通过法律途径维护自己的合法利益，因为工程是层层 做工伤鉴定的话无法提供用工证明和收入证明做不了工伤鉴定，但有工友可以帮忙证明确实存在劳动关系并且是在劳动中发生了工伤事故，请教一下各位律师，像我朋友 ...
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医生说肝和脾问题不大），我看了下工伤鉴定标准，是可以认定为四级或者以上吗？（35胰头、十二指肠切除；） 如果是四级，那么具体是怎么赔偿。 一级 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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我们按照程序把劳动关系认定→工伤认定→伤残鉴定做完了，分别向仲裁跟法院对该公司提出赔偿，我们只有该分公司营业执照和负责人电话，但他们一直不出面解决，我们无法向 设立了公司。 请问这个官司打下来拿到钱的几率大吗。 最好是在我们仲裁的当地就解决好这个事情，该分公司的地址跟相关银行、地址类线索应该怎么寻找...
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我们按照程序把劳动关系认定→工伤认定→伤残鉴定做完了，分别向仲裁跟法院对该公司提出赔偿，我们只有该分公司营业执照和负责人电话，但他们一直不出面解决，我们无法向 设立了公司。 请问这个官司打下来拿到钱的几率大吗。 最好是在我们仲裁的当地就解决好这个事情，该分公司的地址跟相关银行、地址类线索应该怎么寻找...
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